Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение в день возвращения с больничного - право на компенсацию и претензии к работодателю

21.09.2021, 01:03
• г. Санкт-Петербург

Две недели я работала на испытательном сроке офис-менеджером. Затем ушла на больничный на неделю. 13.09.2021 больничный закрыла, 14.09.2021 пришла на работу, но меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию этим же днем. Я написала заявление задним числом, т.е. от 09.09.2021, чтобы были учтены якобы 3 дня отработки. 16.09.2021 мне прислали заявление на выплату пособия, заполнила, отправила. 17.09.2021 мне сообщили, что расчет и документы я получу в понедельник 20.09.2021. Но ничего так и не было отправлено, так как мне сказали, что заявление на выплату пособия нужно исправить, что я и сделала.

Есть ли основания предъявить работодателю претензии, так как:

1. Меня не предупредили об увольнении за 3 дня.

2. На больничный я ушла, так как 3 дня работала в холоде, но уволили меня сразу после больничного, не лав доработать хотя бы месяц, чтобы заработать хоть какие-то деньги.

3. Согласно ст. 140 ТК РФ расчет производится в день увольнения, т.е. последний рабочий день. Могу ли я запросить с них компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Заявление на выплату пособия Заявление на выплату Заявление на пособие Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Основания - по тексту есть. Документов, подтверждающих эти основания - нет, Вы своими заявлениями перекрыли возможность заявления такий претензий.

Расчет и документы - надо было получать у работодателя самой, или писать заявление об отправке почтой, а деньги - на карточку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
06.01.2021, 17:25

Как написать заявление об уходе с работы на испытательном сроке в больничный период и сколько времени нужно учитывать?

Нахожусь на больничном в данный момент, хочу написать заявление об уходе с работы, сейчас я на испытательном сроке. Я должна предупредить за 3 дня, верно же. Сейчас праздничные дни и мне говорят что я смогу написать заявление только 11 числа раньше его никто рассматривать не будет. И после 11 числа ещё 3 дневная отработка тогда будет. Вопрос мой в том, если я до 11 числа напишу заявление на уход допустим 12 числом, уволят или нет.
Читать ответы (2)
Наталия
21.01.2015, 12:41

Права работника на испытательном сроке - может ли работодатель уволить из-за больничных и искать замену?

Нахожусь на испытательном сроке, работодатель хочет уволить из-за больничных (маленький ребенок, есть больничные). Работодатель не уведомил об увольнении, но сотрудники намекают на это. Может ли он это сделать? И еще вопрос, могут ли они искать сотрудника на мое место, если я еще в штате? (имею ли право) Увольняться не хотелось бы пока.
Читать ответы (2)
Маргарита
15.09.2019, 13:38

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Читать ответы (1)
Владимир
20.09.2021, 22:53

Право на увольнение во время больничного по уходу за ребенком и возможность отказа от отработки после выхода с больничного

Могут ли меня заставить проходить отработку после выхода с больничного, если находясь на больничном по уходу за ребенком напишу заявление об увольнении. Так как я по договору находилась на испытательном сроке, то в Статье 71 говориться, что могу уволиться уведомив за 3 дня. На скрине, подробно описано с сайта консультант, что я имею право подать заявление находясь на больничном по уходу за ребенком, так ли это на самом деле? Могут ли меня заставить проходить отработку после выхода с больничного, если находясь на больничном по уходу за ребенком напишу заявление об увольнении. Screenshot_20210920-235338__01 .jpg 551.2 КБ Уточнение от клиента. Если Я не желаю вообще выходить на отработку, имеют ли они право не выдать мне трудовую, пока не отработаешь не отдадим?
Читать ответы (2)
Олег
17.09.2021, 08:47

Недостача в магазине - моя жена оставила ключи, ушла на больничный и теперь ей грозит увольнение

Моя жена работала в магазине и ушла на больничный на 15 дней магазин не работал ключи были у начальство после выхода с больничного мою жену попросили уволиться по собственному желанию сделали учет товара 06.09.2021 а 17.09.2021 начальница ей заявила что недостача у неё 103000 т.р как быть.
Читать ответы (7)
Олег
25.10.2012, 15:20

Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного?

Добрый вечер/ Работник написал заявление об увольнении, с отработкой 14 дней, и, затем сразу ушел на больничный. Болел работник дольше чем две недели. Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)