На меня заведено уголовное дело по невыплате зарплаты двум работникам, вину признаю, готов понести наказание

• г. Волгодонск

На меня заведено уголовное дело по невыплате зарплаты двум работникам, вину признаю, готов понести наказание, но следовательговорит что еще и долг по зарплате с меня взыщут как с физлица, директора, который распоряжался средствами... Так ли это?

Читать ответы (0)

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Татьяна
05.11.2009, 15:38

Какое наказание может понести работодатель при невыплате зарплаты в течение полугода.

Какое наказание может понести работодатель при невыплате зарплаты в течение полугода. Я уволилась в августе этого года. Официальная зарплата мне так и не была выплачена. До сих пор одни обещания. Фирма практически не работает, на счетах арест налоговой инспекции. Директор в мае этого года был признан ВТЭК недееспособным (кардиология), после этого он продолжал выполнять функции директора, другого так и не назначили. Если я сейчас обращусь в трудовую инспекцию, возможно ли будет получить свою зарплату, и в течении какого срока после увольнения я имею право обратится в суд по поводу невыплаты зарплаты.
Читать ответы (1)
Анна
20.03.2016, 09:54

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам, как перенести заседание суда в район

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала, т.е по его месту жительства? Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора. Задержки по зарплате произошли из-за несвоевременного перечисления средств от головного учреждения на расчетный счет филиала.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
13.07.2016, 15:22

Уголовное дело против директора по невыплате зарплаты - будут ли наказаны работники, если повторно предъявят исполнительные листы?

На директора было заведено уголовное дело по невыплате зарплаты, он выплатил штраф 100 000 р., работники по ИЛ ничего не получили. Исполнительные листы приставы вернули работникам. Если эти же работники опять предъявят ИЛ приставам директора опять накажут по уголовной статье?
Читать ответы (1)
Фания
27.12.2013, 01:49

Директор не выплачивает зарплату и не возвращает кредит - возможность обязать его заплатить проценты через суд?

Из-за невыплаты зарплаты более 3 х месяцев пришлось взять кредит в банке в надежде быстро его вернуть, так как директор обещал зарплату выплатить. Теперь оказалось, что директор, ссылаясь на трудности, не может выплатить долг по зарплате и вообще перестал её платить. Можно ли обязать директора кроме выплаты зарплаты по решению суда ещё обязать заплатить проценты по кредиту через суд?
Читать ответы (1)
Анна
20.03.2016, 10:31

Процессуальная проблема - Как перенести судебное заседание в районный суд, где проживает директор филиала и расположена контора

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2.Контора филиала находится в том районе, где проживает директор. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала и находится контора филиала. Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора и нахождения конторы филиала, это один райцентр.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2015, 08:06

Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?

Невыплата по зарплате. С июня 2014 г зарплату платят частично, долг по ЗП составляет более 300 т., работодатель просит подождать, (складывается впечатление, что платить так и не будет), а каждый месяц долг увеличивается. Зарплата - часть белая, часть серая, хотя до сих пор неизвестно какая сумма белой зарплаты. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться и кто может помочь?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2022, 20:09

Списание долгов по невыплате зарплаты бывшим работникам в процедуре банкротства физического лица - возможно ли это?

Есть ли какая-то возможность в процедуре банкротства физлица, кроме прочих долгов, списать долги по невыплате зарплаты бывшим работникам (у меня было ИП)?
Читать ответы (11)
Анжелика Аристова
29.01.2014, 16:15

Как заставить директора выплатить задолженность по зарплате работникам? Можно ли написать уведомление по статье 142 ТК?

Ситуация следующая: Долг по зарплате перед работниками четыре мес. Директор фирмы объясняет невыплату зарплаты отсутствием денег на счету. Пришли деньги-директор погасил задолженность компании перед налоговой и пенсионным фондом. Зарплату не дал ни копейки, поэтому работники обратились с заявлением в инспекцию по труду. Пришли деньги на счет фирмы второй раз: из обещанных ДВУХ ТРЕТЬИХ общей задолженности, директор выплатил лишь одну пятую часть (общая задолженность по зарплате осталась около 3-х месяцев), остальные деньги на счету фирмы держит якобы для уплаты предстоящего штрафа, который будет предъявлен фирме со стороны трудовой инспекции. Вопрос: как заставить директора погасить задолженность перед работниками фирмы? Если директор заплатит штраф, заплатит юристам за свои консультации-денег на зарплату не хватит. Работники продолжают трудиться-заканчивают очередной проект, деньги за который опять уйдут на погашение налогов... Что делать? Могу ли я написать уведомл по ст 142 тк?
Читать ответы (3)
Максим Сергеевич
06.04.2014, 13:00

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода, при этом я расписываюсь в ведомостях о получении белой зарплаты. Белую зарплату никогда не получал. Зарплата всё время в конвертах. Директор всё время врёт и просит подождать ещё немного. Люди постепенно потянулись на увольнение, долги по чёрной зарплате им закрывают постепенно. Начальство тянет время и всё время твердит про кредит, который они берут на фирму, для погашения всех долгов по зарплате.17 апреля обещают всем всё выплатить. Тем временем ходят слухи о продаже компании, которые начальство старательно пытается опровергать. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Не хочу ждать 17 апреля, так уже не доверяю руководству.
Читать ответы (1)