Как правильно написать служебную объяснительную в случае выявления перегара на рабочем месте?

25.09.2021, 21:32

• г. Ростов-на-Дону

Я пришёл на работу в 12 часов дня у меня выявили перегар алкотестор показал 0.35 промилле с меня требуют служебную объяснительную. Как мне правельно написать что бы не получить штраф и увольнение?

Читать ответы (2)

Требуют объяснительную
Получить штраф

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жданов А.А. 4.7

25.09.2021, 21:39,

г. Москва

Иван, здравствуйте.

Напишите, что уверены, то алкотестер неисправен, так как вы были абсолютно трезвы и никогда бы не позволили придти на работу в состоянии алкогольного опьянения.

Пусть работодатель сам доказывает, что это не так. Если вас не правляли на освидетельствование в наркодиспансер, то доказать этого он не сможет. И даже если состоится приказ об увольнении, то вы, уверен, сможете его обжаловать, так как нарушена процедура установления состояния алкогольного опьянения.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

25.09.2021, 21:45,

г. Минск

Иван, это не перегар, если алкотестер показал 0.35 промилле. В силу п. 11 Порядка проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 18.12.2015 N 933 н (далее - Приказ N 933 н), при проведении исследования выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя положительным результатом исследования считается наличие абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России