Нарушение прав дефектолога в доме-интернате - проводятся лишние планёрки в нерабочее время?

• г. Брянск

Работаю в доме-интернате для умственно отсталых детей дефектологом. Заместитель директора по учебной части проводит планёрки 2 раза в день в нерабочее время ежедневно. Нарушаются ли мои права и по какой статье ТК?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да.Нарушаются. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Ст. 91 ТК РФ

Настоящим

Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная

продолжительность рабочего времени для других категорий работников

(педагогических, медицинских и ДРУГИХ работников). ст. 92 ТК РФ

Согласно

Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 г. Москва (Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19709)

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): устанавливается

30 часов в неделю:

инструкторам по физической культуре;

воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного

дня, интернатах при общеобразовательных учреждениях (пришкольных

интернатах), специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и

подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных

учреждениях (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией,

учреждениях здравоохранения и социального обслуживания;

ССылка pravoved.ru

Вы вправе писать жалобу в РОНО и ПРОКУРАТУРУ и ИНСПЕКЦИЮ по ТРУДУ...

Желаю удачи. В.

Спросить

Алла Алексеевна, конечно работодателем нарушаются ваши права, в связи с чем вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ по адресу: 241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Екатерина
26.01.2020, 18:14

Я работаю учителем-логопедом в детском доме-интернате с умственно отсталыми детьми.

Я работаю учителем-логопедом в детском доме-интернате с умственно отсталыми детьми. Хотелось бы знать какая нагрузка на неделю мне положена, сколько занятий в неделю должно проходить и скаким количество м детей (занятия индивидуальные) и одно групповое, опираясь на какие законы РФ.
Читать ответы (0)
Ольга
17.01.2019, 06:15

Обзор компенсации за разрывной рабочий день в школе-интернате - установлена сумма в 200 рублей в месяц

Я работаю воспитателем в школе-интернате. У меня разрывной график работы, через день (один день разрывной - перерыв составляет 4 часа, другой день без перерыва). Итак весь месяц. Компенсация за разрывной рабочий день составляет 200 рублей в месяц. Прав ли работодатель, установив сумму в 200 рублей? Как насчитывается такая компенсация? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.09.2019, 17:22

Как рассчитывается рабочее время учителя-дефектолога и где это регламентируется?

У учителя количество уроков равно часам. Рабочее время урок плюс перемена с детьми. Как рассчитывается рабочее время учителя-дефектолога? 1 ставка-это 20 часов, но не 20 уроков? Т.е. это 20 умножить на 60, столько времени он должен по факту провести занятий с детьми, не считая перемен? В каком документе регламентируется этот вопррс. Раньше было как у учителей. Спасибо?
Читать ответы (2)
Наталья
13.11.2011, 13:44

Изменение должности учителя-дефектолога в соц сфере - недельная нагрузка и сохранение категории

Я учитель-дефектолог работаю в соц сфере детском доме для умственно отсталых детей, дети у нас необучаемые. С января 2012 года, тк у нас нет образовательного процесса, из моей должности хотят убрать приставку учитель, сделать или дефектолог или педагог-дефектолог. Какая у меня будет недельная нагрузка часов с новой формулировкой должности? (сейчас 20 часов в неделю) и сохранится ли у меня 1 кв категория учителя-дефектолога? Будет ли идти педстаж?
Читать ответы (1)
Корж Ирина Алексеевна
23.10.2020, 15:47

Можно ли разделить отпуск на две части для педагога дополнительного образования в детском доме-интернате?

Я педагог дополнительного образования в детском доме-интернате для умственно отсталых детей-сирот. Моя деятельность обучение детей предметам начальной школы. То есть моя деятельность осуществляется в течение учебного года с сентября по май. Может ли работодатель обязать меня поделить мой отпуск 56 дней на две части и отправить отгуливать одну его часть 28 дней, в том месяце, когда идёт учебный процесс?
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2018, 10:00

Изменение должности и льгот для младших медсестер в доме интернате для умственно отсталых детей

Я работаю в доме интернате для умственно отсталых детей в должности младшей медсестры, где есть льготы за вредность. Сейчас проходит оптимизация рабочих мест и нас переводят в должность "няня", где снимаются все льготы за вредность, дополнительный отпуск и льготный стаж. Законно ли это, если дети и условия труда остаются прежние и реорганизации учреждения не производилась? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
26.02.2013, 20:54

Обязан ли работодатель оплатить мне за прерванный рабочий день?

Я работаю воспитателем в школе-интернате для умственно-отсталых детей. График работы устанавливается в начале года и заверяется директором. В течение недели из 5 рабочих 3 дня прерванных с перерывом более 2-х часов. Обязан ли работодатель оплатить мне за прерванный рабочий день? (они объясняют, что у меня скользящий (гибкий) график работы, хотя все недели я работаю по одному и тому же графику)
Читать ответы (0)
Наталья
14.06.2019, 07:51

Невозможность учета лет работы в детском доме-интернате для умственно отсталых детей при назначении досрочной пенсии

Я работала в детском доме-интернате для умственно отсталых детей, учителем. В 2005 году учреждение было переименовано в "Дом-интернат для умственно отсталых детей".Изменение произошло только в название учреждения. Мои должностные обязанности не изменились, состав детей остался прежним, штатное расписание тоже. Пенсионный фонд отказывает мне в учете этих лет в стаж для назначения досрочной пенсии, основываясь на то, что учреждение не поименовано списком. Учреждение имело образовательных лицензию. В 2009 году название было вновь возвращено. Судом первой инстанции отказано в учете этих лет. Есть ли какой-то закон дающий возможность подтвердить тождество. И ещё, пенсионный фонд почему-то, вносит корректировки в лицевые счета, изменяя коды льгот. Это правомерно?
Читать ответы (1)