Во время отпуска оформилась по внешнему совмещению уборщицей. Устно сказали, что работать по 12 часов без выходных. За смену 1066 рублей. Но в трудовом договоре, который с большим трудом получила, написано, что работа по 5-ти дневной рабочей неделе. Как быть?!
Добрый день! Для предотвращения трудового спора направьте обращение:
- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному или специальному прокурору.
Спросить
Здравствуйте.
В трудовом договоре, получается, что работа у Вас в обычном режиме, а на самом деле - работа сменная. Полагаю, что характер работы и подразумевает сменный график. Однако, при этом должны быть выходные, поскольку работа в течение более двух смен подряд запрещена. Да и что уборщице делать 12 часов?
Это повод для обращения с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить
