Как стать заведующим кафедрой и получить ученое звание - алгоритм действий для доктора медицинских наук

• г. Екатеринбург

Я имею ученую степень доктора медицинских наук, но учёного звания нет. В январе меня назначили ио зав. кафедрой. Какой алгоритм действий, чтобы избраться на ученом совете на заведующего. Ученый сккретарь говорит, что должна избраться на заведущего, а потом подать на доцента. Или наоборот подать на доцента, а потом избраться. Хожу по кругу. Разъясните, пожалуйста.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Смотрите Постановление Правительства РФ от 10.12.2013 N 1139 (ред. от 11.09.2021) "О порядке присвоения ученых званий" (вместе с "Положением о присвоении ученых званий").

Ученое звание доцента присваивается научному или научно-педагогическому работнику, претендующему на присвоение ученого звания, если он на день представления аттестационного дела в совет организации удовлетворяет следующим требованиям:

а) имеет опубликованные учебные издания и научные труды, читает курс лекций или проводит иные занятия на высоком профессиональном уровне;

б) имеет ученую степень доктора наук или ученую степень кандидата наук либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и доктору или кандидату наук;

в) работает по трудовому договору в организации, представляющей его к присвоению ученого звания, и замещает в ней:

должность доцента, должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) - в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

Спросить

Выборы заведующего кафедрой и декана факультета назначаются ректором Университета посредством опубликования начальником отдела кадров (после согласования с ректором) информации о выборах на сайте Университета.

В объявлении о проведении выборов на замещение должностей заведующего кафедрой и декана факультета указываются:

- перечень должностей, на замещение которых объявляются выборы;

- квалификационные требования по должностям;

- место (адрес) приема заявления для участия в выборах;

- срок приема заявления для участия в выборах (не менее одного месяца со дня размещения объявления о выборах на сайте Университета);

- место и дата проведения выборов.

Срок подачи заявлений для участия в выборах – один месяц со дня объявления о проведении выборов на сайте Университета.

Заявления в письменной форме об участии в выборах кандидатов (по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Регламенту) с приложением необходимых документов передаются ректору через начальника отдела кадров. Также кандидат имеет право подать заявку через международную электронную рекрутинговую площадку, путем заполнения заявления в электронной форме, приложив отсканированные копии необходимых документов.

К заявлению в письменном виде прилагаются следующие документы:

а) копии документов, подтверждающих соответствие кандидата квалификационным требованиям (в том числе копии документов о высшем образовании, о профессиональной переподготовке и (или) о повышении квалификации, о присвоении квалификационной категории по соответствующей специальности, о присвоении ученой степени или ученого звания);

б) документы, подтверждающие отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:

- справка об отсутствии судимости, факта уголовного преследования;

- справка об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

В) копии документов о дополнительных профессиональных компетенциях;

г) сведения о выполнении или о не выполнении лично заведующим кафедрой/деканом и руководимыми ими подразделениями показателей эффективности деятельности, предусмотренных должностными обязанностями, трудовым договором, и показателей, предусмотренных «дорожными картами» развития университета до 2020 года, по программе повышения конкурентоспособности университета среди ведущих мировых научно-образовательных центров (5-100) (для лиц, участвующих в выборах на замещение должности заведующего кафедрой/декана в связи с истечением срока их трудового договора).

Начальник отдела кадров организует ознакомление претендентов с настоящим Регламентом, квалификационными требованиями по соответствующей должности, с трудовым договором, коллективным договором, разъясняет им право присутствовать на заседаниях Ученого совета, рассматривающего их кандидатуры.

Начальник отдела кадров организует проверку предоставленных документов на соответствие их квалификационным требованиям и действующему законодательству. По итогам полученной от начальника отдела кадров информации ректор вправе принять решение о не допуске к выборам в случае:

- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;

- непредставления установленных документов;

- нарушения установленных сроков поступления заявления.

Факт допуска/не допуска к участию в выборах подтверждается резолюцией ректора/уполномоченного проректора на заявлении лица о допуске к участию в выборах.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии по выборам могут быть допущены к участию в выборах на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

После окончания срока подачи документов начальник отдела кадров Университета предоставляет в отдел ученого совета информацию о лицах, подавших заявления об участии в выборах, для включения в повестку дня заседания ученого совета вопроса о выборах на замещение должности заведующего кафедрой/декана.

Я это читала много раз. Почему будучи ио зав кафедрой я не могу подать на доцента, как утверждает наш ученый секретарь?

Данный вопрос решается Уставом образовательного учреждения, согласно ст. 331 ТК РФ:

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности устанавливается уставами образовательных организаций высшего образования.

Надеюсь, мой ответ вамм полезен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я это читала много раз. Почему будучи ио зав кафедрой я не могу подать на доцента, как утверждает наш ученый секретарь?

Спросить

Так если читали, то должны были увидеть, что если вы замещаете одну из перечисленных должностей, имеете минимум 2 году ученую степень, имеете научные публикации и ведете преподавательскую деятельность, Вы вправе подать на ученое звание. Обратите внимание на критерии присвоения ученого звания (п. 11) и смотрите п. 10! Ваш ученый секретарь не прав.

Спросить
Анна
01.05.2018, 13:15

Возможность исполнения обязанностей заведующего кафедрой без ученого звания и совместительство для доцента

Для должности заведующий кафедры в настоящее время действует правило, это наличие стажа, ученой степени и звания. Могу ли я быть исполняющей обязанности заведующего кафедрой, если не обладаю ученым званием. Правильно ли я понимаю, что возможно заключение договора на совместительство, без расторжения действующего договора доцента.
Читать ответы (8)
Лидия
20.10.2020, 17:53

Возможно ли стать профессором без ученого звания и на каких основаниях может быть отказ?

Можно ли принять на должность профессора преподавателя со степенью кандидата наук, но без ученого звания? На каком основании может быть отказ?
Читать ответы (1)
Гуревич Любовь Степановна
25.01.2006, 17:10

Имеет ли право ученый совет отдать предпочтение при выборе заведующего кафедрой человеку без ученой степени и звания

Имеет ли право ученый совет отдать предпочтение при выборе заведующего кафедрой человеку без ученой степени и звания, без серьезных научных публикаций, на основании личных симпатий и предпочтений, если альтернативная кандидатура на эту должность является доцентом, кадидатом наук, докторантом?
Читать ответы (1)
Калагина Людмила Сергеевна
22.10.2016, 13:26

Какие положения права это регулируют?\n2.

Вопросы и пояснения юристу. 1. Имею учёную степень доктора медицинских наук (д.м.н.) по двум специальностям: «Инфекционные болезни» и «Гастроэнтерология». 2. Работаю на кафедре детских инфекций в должности профессора. 3. Диссертационную работу выполнила на тему «Клинико-патогенетическое обоснование оптимизации стандартной терапии вирусных гепатитов А и В у детей с пищевой аллергией», то есть направление работы – это инфекционная патология желудочно-кишечного тракта или инфекционная гастроэнтерология. Таким образом, в данном случае специальность «Гастроэнтерология» обозначилась для меня как смежная специальность. 4. Профессиональная деятельность в должности профессора, выполняющего лечебную работу (по трудовому договору), предусматривает: - обучение студентов по специальности «Инфекционные болезни»; - научную работу, которая была выполнена по двум специальностям или в направлении инфекционной гастроэнтерологии, что предстоит продолжить (по двум специальностям); - лечебную работу, которая также выполнялась по двум специальностям или в направлении инфекционной гастроэнтерологии, что предстоит продолжить (по двум специальностям); 5. Учёная степень д.м.н. по специальности «Гастроэнтерология», как и по специальности «Инфекционные болезни» подтверждена: - публикациями в журналах, рецензируемых ВАК, по специальностям: «Инфекционные болезни» и «Гастроэнтерология»; - патентами на изобретения (3); - внедрениями в практику, включая внедрение на республиканском уровне (детская республиканская клиническая инфекционная больница РФ, г. Санкт-Петербург); - докторской диссертацией. 6. Лечебная работа по специальности «Гастроэнтерология» без сертификата специалиста (врача-гастроэнтеролога) невозможна (врач не допускается к работе). Таким образом, при отсутствии сертификата д.м.н. по специальности «Гастроэнтерология» не может оказывать консультативную помощь больным по этой специальности или в её направлении: по инфекционной гастроэнтерологии. Это лишает его возможности выполнять свои профессиональные обязанности, включая лечебную и исследовательскую работу, в полном объёме. В обучении по специальности «Гастроэнтерология» (первичная специализация, предусматривающая обучение без какой-либо подготовленности по специальности, кроме наличия диплома врача) по бюджету работодателем отказано. Обоснование отказа: « это (учёная степень) не является основанием для бюджетного обучения по специальности «Гастроэнтерология». Вопросы юристу: 1. Является ли учёная степень д.м.н. подтверждением его профессиональной деятельности в данном направлении? Какими положениями права это подтверждается? 2. Является ли учёная степень д.м.н. по второй специальности, как первой, основанием его профессиональной подготовки по бюджету? Какими положениями права это подтверждается?
Читать ответы (1)
Зоя вилениновна
18.08.2014, 07:38

Как мне стать заведующим кафедрой, оставаясь профессором без звания и со степенью доктора наук?

Я работаю на кафедре в должности профессора без звания, но со степенью доктора наук, Мне предлагают должность зав. кафедрой. Как мне оформиться на эту должность, не теряя должности профессора.
Читать ответы (1)
Науруз Уртенов
01.11.2016, 21:16

Имею звание профессора кафедры и занимаю должность профессора на конкурсной основе.

Имею звание профессора кафедры и занимаю должность профессора на конкурсной основе. Новое руководство вуза считает, что нахождение на должности профессора без ученой степени доктора наук - нарушение трудового законодательства. Так ли это?
Читать ответы (5)
Марьян Степанович
05.07.2016, 16:19

Возможен ли перевод доктора наук со степенью профессора с должности профессора на должность доцента и по каким

Можно ли доктора наук со степенью профессора перевести с должности профессора на должность доцента? Если можно, то по каким основаниям?
Читать ответы (1)
Ольга
16.06.2019, 08:30

Процедура понижения в должности с доцента на старшего преподавателя

У меня вопрос: Я с 2007 года работаю на должности доцента педвуза, звания нет В этом году без предупреждения и согласования со мной меня лишили этой должности, объявив конкурс на ставку старшего преподавателя, мотивируя тем, что за 2 года я не сделала доцентство. Правомерно ли это? Как это вообще должно происходить процессуально?
Читать ответы (0)