Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или с тяжелым производственным положением меня могут и не спрашивать?

18.08.2012, 22:53
• г. Боровичи

На производстве, где я работаю, в связи с кризисом - маленький план. И да бы сэкономить на зарплате, людей отправляют на дополнительные выходные за свой счет. Я только встала на учет по беременности. Могу ли я отказаться от этих д/в, чтобы не портить свой средний? Или с тяжелым производственным положением меня могут и не спрашивать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Боровичи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
04.08.2021, 22:48

Начальник требует дополнительные выходные - можно ли от них отказаться?

Работаю 2 через 2 только в день начальник заставляет брать дополнительные выходные чтобы не было переработки работа почасовая могу ли я отказаться от этих выходных?
Читать ответы (2)
Наталья
22.01.2009, 15:39

Работаю в компании более 5 лет, могут ли беременной женщине сократить заработную плату или надбавку к заработной

Работаю в компании более 5 лет, подскажите, могут ли беременной женщине сократить заработную плату или надбавку к заработной плате всвязи с финансовым кризисом и тяжелым финансовым положением компании! Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.12.2013, 16:40

Можно ли получить отсрочку исполнительного производства при выселении из служебной квартиры в связи с тяжелым материальным

Решением суда меня выселяют из служебной квартиры, могу ли я подать заявление в суд об отсрочки исполнительного производства, в связи с тяжелым материальным положением (я пенсионер с маленькой пенсией) если истец против отложения? Какие шансы, что суд отложит исполнительное производство.
Читать ответы (1)
Людмила Леонидовна
27.03.2015, 20:24

Медсестра вынуждена работать на средний выходной - можно ли отказаться от дополнительных смен?

Я работаю медсестрой, график работы сутки через трое. Работодатель заставляет выходить на работу в мой средний выходной в связи с нехваткой персонала после сокращения. В квитке эти дополнительные смены проводят, как совместительство или заместительство. Оплачивают дополнительные смены меньше, чем основные. Могу я отказаться от этих подработок?
Читать ответы (6)
Ирина
28.01.2022, 10:47

Как отказаться от командировки, если я беременная военнослужащая и ещё не стою на учёте?

Я беременная военнослужащая. Срок ещё маленький. Меня отправляют в командировку. Как мне от неё отказаться, если ещё не встала на учёт? И справка выдаётся только после постановки на учёт.. как быть?
Читать ответы (2)
Павел
07.04.2016, 05:04

Потребовать справку о средней зарплате для оформления субсидии на оплату коммунальных услуг

Я работаю горничной в санатории. В связи с малым количеством лечищихся людей меня на летний период отправляют в неоплачиваемый отпуск. Могу ли я потребовать справку о средней зарплате для оформления субсидии на оплату коммунальных услуг? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2022, 05:37

Работающая няня сомневается - вправе ли ее заставить чистить заразную группу без учёта беременности?

Работаю няней в детском саду, на учёт по беременности встану только через 4 дня. Отправляют отмывать группу где кишечная инфекция, могут ли меня заставить?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2018, 09:34

Старший пристав выдал квитанцию на оплату долга - есть ли возможность отозвать исполнительное производство?

Я была у старшего пристава она выдала мне квитанцию на оплату долга по исполнительному производства, чтобы я оплачивала сама сколько могу в связи с тяжелым материальным положением. Но сначало исп. производсто находилось у другого пристава и он направил в бухгалтерию где я работаю исп. лист на взыскание с зар. платы. Скажите если я завтра старшему приставу позвоню он отзовет с работы исп. производсто?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.03.2017, 18:26

Вопросы о вынужденных выходных и их последствиях для работника в государственном учреждении

Я работаю в краевом государственном автономном учреждении соц тесь. Нас заставляют брать 2 дня за свой счет выходных, говорят бюджет маленький на март месяц. Имеют ли они право меня отправить? И что они могут сделать если меня отправят на выходные а я не пойду (уволить, лишить % по зарплате)?
Читать ответы (1)
Юрий
23.04.2014, 13:09

Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?

В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?
Читать ответы (6)