Увольняют из-за того что филиал прекращает свою деятельность и да, как по закону, предложили другую работу, но, что будет если отказаться от предложенной работы, выплатят ли мне выходное пособие за 1 месяц? Спасибо.

При закрытии компании работодатель должен выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка на протяжении двух месяцев. А также в исключительных случаях возможно, что период оплаты будет продлен до 3 мес. Ну и конечно же расчет за неиспользованный отпуск.

Увольнение из-за закрытия филиала - получу ли я выходное пособие, если откажусь от предложенной работы?

Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии

Моё предприятие ликвидирует я, работодатель мне предлагает работу на другом предприятии я не хочу, если я откажусь, имею ли я право на выходное пособие или мне надо писать по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Выходное пособие при закрытии филиала - права работника и что делать, если вас просят уволиться самостоятельно

Меня будут увольнять из-за того, что филиал прекратить свою деятельность, мне действительно по этому полагается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка? Если так, то я уверен, что меня начнут просить уволиться по собственному желанию, что тогда делать? Спасибо Вам.

Читать ответы (3)

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

Читать ответы (4)

Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?

Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?

Читать ответы (3)

Ситуация перевода в другое подразделение - можно ли отказаться и как составить заявление работодателю?

При ликвидации подразделения организации была предложена аналогичная должность в другом подразделении, территориально расположенном в соседней области. С уведомлением я ознакомлен и подписал согласие на перевод (подписано 02.08.14). Подразделение будет функционировать до 25.10.14. Имею ли я право отказаться от предложенной должности и уволиться по ликвидации с выплатой соответствующего пособия, в связи с переездом на новое место жительства? Как должно выглядеть мотивированное заявление работодателю об отказе на перевод?

Читать ответы (4)

Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?

Прошу консультации: при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата, по какой статье он будет уволен? Работодатель утверждает, что в соответствии со статья 77 часть 1 п.7 т.е. по соглашению сторон. Юристы пишут, что в этом случае, несмотря на отказ от предложенных должностей, по сокращению штатов. Помогите разобраться! Заранее благодарю!

Читать ответы (4)

Правомерно ли предложение уволиться и написать заявление на прием в другую организацию при прекращении деятельности

Моя организация прекращает свою деятельность. Мне позвонили и предложили уволиться по собственному желанию и тут же написать заявление на прием в другую организацию. Перевод не рассматривается. По крайней мере мне так сказали. Это правомерно? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.

Должность упраздняется в штатном расписании, предлагают другую должность но, не по специальности. Принесли уведомление в котором говорится, что в случае не согласия я буду уволена как отказавшаяся от предложенной работы-

Читать ответы (17)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение из-за закрытия филиала - получу ли я выходное пособие, если откажусь от предложенной работы?

Тольятти - онлайн услуги юристов