Недоплата зарплаты и угнетение - опыт одинокой матери борющейся со своими работодателями

• г. Москва

Судилась с работодателям о недоплате зарплаты. После выигрыша в суде мне уменьшили смены ровно на ставку просила не однократно, что готова по заявлению подработать, но они игнорят мои сообщения это моя основная работа и я мать одиночка, в это время совместителям дают от 1.5 до 2 ставки когда они оыормлены на 0.5 до суда я работала от 15 до 27 смен, сейчас по 10. куда можно обратится, что такими действиями они оказывают давление на меня.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В ГИТ, прокурору и в суд опять же...

Спросить

Инна, если Вы оформлены по трудовому договору на одну ставку и Вам ее дают, жаловаться куда-то бесполезно. Работодатель не обязан Вам давать возможность подработки, сверхурочной работы и т.п.

Спросить

Здравствуйте! У вас согласно трудового договора 1 ставка и заставить работодателя чтобы он вам давал еще одну ставку ни ГИТ ни прокуратура не сможет. Работодатель скорее всего после суда теперь в рамках закона будет стараться заставить вас уйти по собственному желанию, или будет ждать пока где-нибудь сделаете нарушение, из за которого вас смогут уволить. Попробуйте поискать другую работу. Практика показывает что работники судившиеся с работодателями не работают долго потом в компаниях.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгения Ко
27.10.2021, 22:23

Как распределяются смены при наличии совместителя и исполнении договора на ставку?

Принята на работу по договору на ставку, но смен ввходт больше - я не против доп смен. На работе так же принят работник по совместительству на 0.5 ставки.1 Обязан ли работодатель поставить смены именно на 0.5 ставки,? При этом снимая смены у основного работника. .
Читать ответы (1)
Вика
27.12.2020, 19:54

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
07.03.2018, 03:19

Незаконное уменьшение зарплаты - внешний совместитель требует компенсацию за недоплату

Здравствуйте! Работаю 8 лет внешним совместителем, работала полноценные 8 часовые смены, как выяснилось оплачивали только 0,5 ставки, при устройстве мне не сказали что берут на 0,5 ставки, в договоре написано что я на ставку, могу ли я привлечь работодателя к ответу и вернуть все что мне не доплатили?
Читать ответы (3)
Андрей
13.08.2016, 13:20

Зарплата по трудовому договору не соответствует оговоренной ставке - имеет ли работодатель на это право?

По трудовому договору обозначена ставка 120 рублей в час, 11 часовой рабочий день, 1320 рублей смена. Работаю с 20 июля, зарплата выплачивалась 12 числа за отработанный срок. Отработал 18 смен, начислено было приблизительно 11800 рублей, что примерно составляет ставку в 60 рублей/час. Имеет ли право работодатель выплачивать в первый месяц работнику зарплату по половине ставки? Или штрафовать на более чем половину заработной платы? (ожидалось 23760 рублей по оговоренной в договоре ставке).
Читать ответы (3)
Сергей
21.09.2018, 17:56

Совмещение должностей преподавателя и технического персонала - возможность доплаты до 50% МРОТ

Я работаю преподавателем на 0.6 ставки (это основная работа) и внутренним совместителем на 0.5 ставки (тех. персонал). Зарплата по основной работе всегда выше МРОТ, Зарплата совместителя 0.5 ставки меньше 50% МРОТ. Должны ли мне доплачивать по совместительству до 50% МРОТ. Однозначной формулировки в законе нет.
Читать ответы (1)
Мария
14.10.2015, 17:43

Мать-одиночка, работающая на полставки в театре, борется за получение полной ставки - законен ли отказ директора?

Я работаю в театре художником по свету на пол ставки. Я мать одиночка 9 ти летнего ребёнка. имею профильное образование и занимаюсь этой деятельностью уже 10 лет. просила директора дать мне ставку, но он отказывает, пол ставки совмещает ещё один сотрудник, у которого есть другая, основная деятельностьэтому сотруднику дали пол ставки когда я ушла в декрет. Я вышла и просила ставку. Законен ли его отказ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2021, 13:20

Работа на дополнительной ставке - правильность расчетов и выплат в случае болезни

Я работаю постоянно на одной ставке, по причине отпуска смены мне поставили ещё 0.75 ставки. Поработав 5 дней в две смены я ушла на больничный, мне сказали что приказ на доп. ставку на меня уже отправлен в бухгалтерию и я должна вернуть деньги за 0.75 тому, кто работал за меня на период больничного листа. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Арутюн Радионович
28.10.2017, 11:37

Как будут производиться выплаты по дорожной карте при работе на двух ставках врача?

Здравствуйте. Я работаю врачом - эндоскопистом на 1 ставку, одновременно являюсь внутренним совместителем и работаю на 0,5 ставки врачом - хирургом. Выплаты по дорожной карте я должен получить только по основной ставке или еще и по 0,5 ставки совместителя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
17.01.2015, 19:27

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)