Врач-травматолог работает свыше нормы - как потребовать перевода на основную ставку?
Я работаю в детском травмпункте врачом травматологом, при месячной норме В 168-170 рабочих часов, работаю 200-210 часов, мне очень тяжело, могу я потребовать перевести меня на ставку. В начале года мы подписываем договора и на основную ставку и на совмещение, но мне сегодня становится очень тяжело совмещать. Что мне делать,
Вы вправе подписать очередной договор только на ставку. Странно что вы ежегодно подписываете договоры. С вами заключают договоры на определенный срок? На каком основании?
Спросить
Работадатель переводит на 200 часовой график в месяц, при оплате труда в 15000 т. р. Законно ли это?
Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?
Я работаю врачом тавматологом в поликлинике. Как у узкого специалиста рабочий день 6 часов 36 мин. при 5 дневной рабочей неделе. Как мне должны оплачиваться дежурства по стационару в ночное время и какое количество часов я должен отработать? Как должны оплачиваться дежурства по совместительству - администрация требует что бы я написал заявление на совместительство? А если я его не напишу - как мне быть в этом случае?
Имеет ли право главный врач заставить работать сверх ставки, ссылаясь на дефицит кадров и производственную необходимость. Хотелось бы получить развернутый ответ со ссылкой на законодательные акты.
Нормативы приема врачей узких специальностей в поликлиниках по времени и как они регламентируются. Какое время должен врач узкого профиля находится в поликлинике, включая время приема, чтобы спокойно, законно выйти из поликлиники после работы?
Я работаю в стационаре ковид. Сколько я должна по стандартам находится в красной зоне. Какой приказ регламентирует это (расписание, нахождение в зоне, оплату)
