Ник
26.03.2017, 11:40
Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.
Читать ответы (4)
У работника зафиксирован график работы на 2021 год. Работодатель угрожает сменой графика с ноября. Уведомления по форме за 2 месяца не было. Возможно ли предотвратить неправомерную смену графика работы работодателем или можно вернуть старый график только после неправомерной смены?
Здравствуйте.
Если Ваш работодатель нарушает закон, то предотвратить ничего не получится. Можно только обращаться с жалобой в трудовую инспекцию при уже имеющихся нарушениях.
С уважением.
СпроситьНа каком основании планируется смена графика и что по этому поводу сказано в вашем трудовом договоре.
Спросить