Нам на работу требуется сотрудник для оказания консультационных услуг. Как можно оформить данного сотрудника не делая договор ГПХ? Сотрудник работает в другом учреждении. Возможно ли заключение договора о сетевом взаимодействии между учреждениями? И как правильно тогда оформить оплату педагогу?

Здравствуйте! Либо трудовой договор, либо срочный трудовой договор, либо договор оказания услуг (при этом исполнитель может применять налог на проф доход)

Либо срочный договор либо именно ГПХ по ст. 779 ГК РФ, больше никак.

Как оформить сотрудника для консультационных услуг без договора ГПХ и сетевого взаимодействия?

Оформление человека на консультационные услуги по ГПД на 3 месяца - размер и количество предусмотренных авансов

Нужно оформить в организацию человека для оказания консультационных услуг по ГПД на 3 месяца (не подряд). Он говорит, что ему нужно платить кредит каждый месяц и нужна оплата и в первый месяц и второй. Слышал, что выплата аванса (предварительного платежа) возможна не более 30% и только один раз возможна эта выплата. Так в каком же размере и сколько раз возможно предусмотреть аванс (предварительную оплату) по соглашению сторон? На какую норму ссылаться по 30% авансу? Прошу дать точный подробный ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг.

Педагог не работает у нас в школе, хочет вести платные услуги. Необходим ПРАВИЛЬНЫЙ договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг в общеобразовательном учреждении, желательно с комментариями, как его заполнить.

Читать ответы (8)

Можно ли заключать договор гпх с сотрудником если он у нас числится в штате.

Читать ответы (4)

Договор гпх является официальным трудоустройством

Является ли договор ГПХ официальным трудоустройством?

Читать ответы (2)

Нужен ли приказ по кадрам о приеме на работу работника, если он принят по договору возмездного оказания услуг.

Нужен ли приказ по кадрам о приеме на работу работника, если он принят по договору возмездного оказания услуг. Если ДА, то как он выглядит. Нужна ссылка на закон.

Читать ответы (1)

Как избежать статуса наемного работника при заключении договора ГПХ - ИП или самозанятый?

Я планирую заняться услугами по преподаванию. Мне предлагают заключить договор ГПХ с компанией. По этому договру я буду считаться наемным работником? Я хочу оформить отношения так, чтобы являться лицом, оказывающим услуги, статус наемного рабочего меня не устраивает. Как быть в этом случае? Оформиться как ИП или самозанятый? И какой договор подойдет в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (8)

Возможность приема временных работников по гражданско-правовым договорам для выполнения работ на конкретном объекте

Можем ли мы принять работников по гражданско-правовым договорам на период работ на конкретном объекте. Это временное расширение оказываемых услуг. В штатном расписании есть соответствующая должность и свободные штатные единицы. Работы будут вестись по основному виду деятельности для нашей организации. Какие документы при заключении ГПД необходимо будет оформлять?

Читать ответы (2)

Возможно ли заключение договора с штатным сотрудником при совпадении его должностных обязанностей с предметом договора?

Возможно ли заключения договора возмездного оказания услуг со штатным сотрудником при совпадении предмета договора с его должностными обязанностями по должностной инструкции?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить сотрудника для консультационных услуг без договора ГПХ и сетевого взаимодействия?

Воронеж - онлайн услуги юристов