Как изменение должности без подписи на приказы повлияло на педагога-библиотекаря?
Я с 2017 года была педагогов-библиотекарем, а с 1 сентября стала библиотекарем. Приказы не подписывала на изменение должности. Подскажите пожалуйста на каком основании директор школы изменила должность?
1. Основания для изменения наименования должности вам должен указать директор.
2. Произошли ли изменения ваших трудовых функций, вы не указали.
3. Если работодатель меняет круг трудовых обязанностей работника, причем как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения, но при этом суть порученной работы остается неизменной, это признается изменением условий трудового договора, но не изменением трудовой функции работника. Соответственно, осуществить такие изменения работодатель вправе как по соглашению с работником, так и в порядке ст. 74 ТК РФ с предупреждением как минимум за 2 месяца и при наличии указанных в этой статье обстоятельств.
Удачи.
Спросить