Могу ли я не давать объяснения в письменном виде работодателю по его требованию. На какую статью можно сослаться?

Давать объяснения — это не обязанность работника. Отказаться от дачи объяснений может любой. И у работодателя нет права обязать работника давать письменные пояснения. Работодатель — не следователь, а объяснительная — это не показания на допросе.

Можете не давать пояснения в письменной форме. Ссылайтесь на ст. 193 ТК РФ.

Сошлитесь на ст.51 Конституции РФ, если не дадите обьяснения, то работодатель составит акт об отказе в даче объяснений, после чего примет решение о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности.

Ссылайтесь на статью 193 ТК РФ Но в этой статье сказано также: Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Составят акт о том что вы не дали объяснение а потом вам влепят выговор Поэтому отказ от дачи объяснения ничего в вашу пользу не делает.

Марина, а статьи просто нет - Трудовым кодексом просто не предусмотрена обязанность давать объяснения.

Писать объяснительную — это право работника. Он может им воспользоваться, а может и отказаться.

Ст. 192 ТК РФ

А вот потребовать от работника объяснительную — обязанность работодателя, и отказаться от нее работодатель не может. Без этого нельзя издать приказ о дисциплинарном взыскании или удержать деньги из оклада работника. Без объяснительной работника или без попытки ее истребовать такой приказ незаконен.

Но на практике объяснительную требуют при любом нарушении на работе. Причем требовать могут не только с виновного, но и со свидетелей происшествия, очевидцев или с непосредственного руководителя виновного.

192-193 ТК РФ вы вправе не давать но право работодателя Вас привлечь к дисциплинарной ответственности.

Марина, многие боятся давать объяснения письменно, но на самом деле это возможность повернуть ситуацию в выгодном свете, как-то оправдаться.

Работодатель обязан учесть их при наложении взыскания.

Если Вам решительно нечего сказать в свою защиту, можете смело отказываться.