Как оформить отношения с неофициальными бригадами работников лесозаготовительной организации?

Здравствуйте. Договор подряда здесь юридически больше всего подходит. Главное, чтоб он был грамотно составлен и не содержал элементов трудового договора.

Лучше Агентский договор меньше проблем с налогами только предупреждайте в нем о статье растрате.

Дмитрий, заключите с ними договор подряда.

Но при этом Вы будете выступать в роли налогового агента и должны будете оплачивать с их официального вознаграждения в налоговую - 13 %.

Поэтому в договоре можете указать небольшую сумму, а остаток выплачивать неофициально, чтоб минимизировать размер налогообложения.

Здравствуйте! Дмитрий, в вашей ситуации агентский договор не подходит, так как агентский договор предусматривает наличие посреднических отношений - совершение Агентом сделок с третьим лицом по поручению Принципала.

Предметом договора подряда, в отличии от агентского договора, является выполнение работ и передача ее результатов Заказчику. Исходя из судебной практики выполнение работ с передачей результата Заказчику не может быть предусмотрено договором агентирования (Постановление ФАС Поволжского округа от 14.07.2005 №А 55-19119/04-12. За более подробной информацией, либо составлением договора обращайтесь в личные сообщения.

Дмирий, добрый вечер.

Или ст. 779 ГК РФ или ГПХ. Я бы рекомендовал 779, в ПФР платить не надо.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021)

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Надеюсь мой ответ вам полезеН!

Вам можно оформить договор ГПХ либо пусть делают себе самозанятость, что лучше для них. В договоре не должно быть упоминая об трудовых отношениях.