Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Написала заявление об увольнении. Выходить на работу не планирует. Нужно сообщать в ФФС об увольнении и как будет выплачиваться пособие?

Нужно сообщать в ФФС об увольнении и как будет выплачиваться пособие?

Срок предупреждения о досрочном завершении отпуска по уходу за ребенком и возможность уволиться за один день

Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком, за какой срок я должна предупредить об этом работодателя? И можно ли уволиться в отпуске по уходу за ребенком за 1 день?

Читать ответы (1)

Если я уволюсь с работы, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, и встану на учёт в ЦЗ. Сколько буду получать? Ребёнку 3 года.

Если я уволюсь с работы, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, и встану на учёт в ЦЗ. Сколько буду получать? Ребёнку 3 года.

Читать ответы (3)

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Вопрос такой: работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, не пришла написать заявление до 3-х лет. Прошёл 1 месяц. Письмо с уведомлением её было отправлено. По какой статье её можно уволить, какая компенсация ей положена?

Читать ответы (8)

«Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком решила уволиться не выходя из отпуска. Нужно ли ей хотя бы на один день выходить или ее увольняют с даты указанной в заявлении. И что будет с сотрудницей, с которой на период отпуска первой заключен срочный трудовой договор. Нужно ли ее увольнять, нужно ли перезаключать договор или он автоматически может стать бессрочным?

Читать ответы (1)

Фонд Социального страхования требует выплатить пособие по уходу за ребенком после увольнения сотрудницы

Уволилась сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но Фонд Социального страхования никто не уведомлял ее об увольнении (обязанность уведомлять ФСС об увольнении сотрудников возлагается только на Индивидуальных предпринимателей). После увольнения она принимается на полный рабочий день на работу в другую организацию и продолжает получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Спустя полгода Фонд социального страхования информирует нас о том что наша организация должна им выплатить эту сумму которую получала незаконно уволенная нами сотрудница. В противном случае грозят нам о том, что будут подавать в суд о возмещении этих денежных средств. Законно ли это? И как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?

Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?

Читать ответы (10)

Правомерность увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

В августе 2015 году я устроилась на работу по трудовому договору, до выхода основного работника, которая ушла в декрет. А в июне 2018 я ушла на больничный по беременности и родам до 27 октября (140 дней). с 28 октября было написано мною заявление о предоставление мне отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Основной работник должен выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком 13 ноября. Предприятие грозиться уволить меня 13 ноября 2018 г, прервав мой отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Правомерно ли?

Читать ответы (3)

Уволена по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком - права на выплаты по уходу как безработной?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. фирма в которой я работала закрывается. Увольнять по ликвидации не хотят. Переводить в новую тоже. Просят написать заявление по собственному желанию. Выплатили вперед все декретные. Смогу ли я после увольнения по собственному желанию получать в органах слцзащиты выплаты по уходу за ребенком как безработная.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно сообщать в ФФС об увольнении и как будет выплачиваться пособие?

Москва - онлайн услуги юристов