Возможность взять день отпуска за свой счет и влияние на дату увольнения

• г. Новосибирск

У меня есть фактически неотгуленный отпуск, правда в белую проставлено, что я всё отгуляла.. могу ли взять день за свой счет? Не сдвинется ли дата увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно, если предоставят, от этого срок (дата) увольнения не сдвигается.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Mr
11.05.2022, 17:55

«Как повлияет сессия и болезнь на основной отпуск и увольнение с государственной службы»

Я планирую уйти в отпуск с последующим увольнением с государственной службы. Но во время основного отпуска, у меня начнется сессия, на которую я обычно брал учебный отпуск. Сдвинется ли основной отпуск? Перенесется ли дата увольнения? Так же хотел бы узнать, если я заболею во время отпуска с последующим увольнением, сдвинутся ли сроки увольнения?
Читать ответы (2)
Виктория
25.08.2018, 00:11

Возможно ли уйти в отпуск после предписанной даты увольнения по приказу о сокращении штатов?

Нахожусь за штатом по приказу о сокращении штатов. Есть неотгулянный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск сроком, превышаюшим дату увольнения по приказу? Таким образом дата увольнения будет дата выхода из отпуска.
Читать ответы (3)
Кристина
31.07.2017, 15:01

Вопросы о возможности увольнения и взыскании компенсации за неотгуленный отпуск при нахождении в отпуске

Работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске, получила за отпуск все выплаты. Хочу написать заявление об увольнении, слышала, что с меня могут взыскать компенсацию за неотгуленный отпуск, правда? Могу ли я уволиться или ждать окончание отпуска?
Читать ответы (8)
Крынина Мария Эдуардовна
18.12.2015, 09:35

Можно ли взять день в счет неотгуленного отпуска за прошлый год и может ли мне быть отказано?

Хотела взять день за свой счёт, но мастер мне отказал, у меня есть не отгуленый отпуск за прошлый год 14 дней и за этот 14 дней. Могу ли я взять день в счёт отпуска хотябы за неотгуленый зпрошлый год и имеютли право мне отказать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
26.11.2014, 06:20

Мою должность сокращают - последний день работы 31 декабря. Могу ли я сейчас пойти в отпуск? Сдвинется ли дата увольнения?

Мою должность сокращают - последний день работы 31 декабря. Могу ли я сейчас пойти в отпуск? Сдвинется ли дата увольнения?
Читать ответы (4)
Марина
12.09.2011, 12:13

Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении

Есть неотгуленных 2 отпуска, при увольнении хотела бы взять отпуск в счет 2-х недельной отработки, дтректор отказывает, говорит, что отработка обязательна.
Читать ответы (1)
Крынина Мария Эдуардовна
18.12.2015, 09:18

Возможность использования неотгуленного отпуска в счет запрошенного дня на работе

Я хотела на работе взять один день за свой счёт, но мастер мне отказал, у меня есть неотгуленый отпуск две недели за прошлый год и две за этот, могули я потребовать этот один день в счёт отпуска и могут ли они мне опять отказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
07.03.2022, 08:37

Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?

Планирую увольнение из мвд по выслуге лет. Имеются неотгуленные отпуска за прошлый год и текущий год. В графике указаны два месяца предоставления отпуска, при этом не указано, какие именно отпуска предоставляются, только дата и месяц. Один в апреле-до даты увольнения, второй осенью-после даты увольнения. В апреле хочу воспользоваться правом и уйти в отпуск за текущий год согласно графика отпусков, а перед пенсией взять отпуск за прошлый год. Могу предположить, что в апреле мне откажут в отпуске по графику. Если будет так, могу ли я написать рапорт на увольнение и сразу указать два отпуска за прошлый и текущий год и ввк, а это будет более 120 дней. Как правильно поступить.
Читать ответы (2)
Любовь
27.08.2018, 04:51

Военная супруга - правила отпуска в семье

Я жена военного. Свой основной отпуск я отгуляла в августе, у мужа отпуск в сентябре, могу ли я взять отпуск за свой счёт? Обязан ли мне его предоставить директор? Я могу взять отпуск на весь срок отпуска мужа или есть определенное колличество дней?
Читать ответы (2)
Виктория
19.12.2014, 01:01

Работник, уволившийся после отказа в оплате отпуска, имеет право на компенсацию

Я работаю в ресторане больше года и официально оформлена в нем. По закону мне полагается оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, из которых 14 я уже отгуляла. Я решила взять очередной отпуск спустя полгода после последнего, но администрация отказала в оплате отпуска. Тогда я написала заявление на увольнение и мне его подписали. Могу ли я после увольнения, руководствуясь трудовым кодексом, получить деньги за свой неотгуленный отпуск и рассчитывать на какую-нибудь денежную компенсацию?
Читать ответы (1)