Вот чтобы не было подвоход, по стандарту какой пакет документов я должна подписывать в последний день работы?
Какие документы я должна подписывать при увольнении по окончанию срочного трудового договора. Просто я боюсь, что мне могут подсунуть какие-нибудь бумаги под предлогом что они очень нужные. Меня уволили по окончанию договора, но на самом деле это просто причина избавиться... Не сошлись с руководителем, а вся команда (кадры, бухгалтерия) все на его стороне... Вот чтобы не было подвоход, по стандарту какой пакет документов я должна подписывать в последний день работы?
Заранее благодарна!
При увольнении работник подписывает приказ об увольнении. В книге учета трудовых книжек - за получение трудовой книжки и в ведомости - за рассчет.
Если есть какой-либо пакет передаваемых документов, инвентаризационные документы, то это вопрос не про увольнение и решить не глядя, заочно - невозможно.
Всего доброго.
СпроситьДобрый день, Надежда!
Обычный набор документов, как и при расторжении бессрочного трудового договора: приказ об увольнении, роспись в Личной карточке Т-2 на последней странице, где указана причина увольнения, ну и ознакомление с записями в трудовой книжке, то есть роспись в самой трудовой книжке, а также в книге учета трудовых книжек. Всё.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?
Требования к уведомлению о завершении срочного трудового договора и последний срок в субботу
Правовая ответственность за введение в заблуждение - какая статья устанавливает санкции?
Пожалуйста, уточните последовательность действий и наименование документов.
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Уволенный после окончания срочного трудового договора - как защитить права родителей несовершеннолетнего инвалида?
Как получить консультацию по восстановлению на работе после увольнения согласно срочному трудовому договору?
