Ситуация такая. Работаю недавно, забеременела. Работа стрессовая, была угроза выкидыша, сейчас на больничном, но сегодня его закрывают. Приняла решение уволиться, чтобы больше не подвергаться стрессу. Могу ли я на законных основаниях не отрабатывать две недели?

Можете в случае если опять пойдёте на больничный или в отпуск или если будет заключение врача о запрете такой трудовой деятельности.

Добрый день, можете по договоренности с работодателем.

Беременная на больничном решила уволиться - какие права на законных основаниях?

Не согласие работодателя на дополнительные выходные - как сохранить здоровье при угрозе выкидыша?

В данный момент нахожусь на больничном в стационаре, диагноз угроза выкидыш, отхождение нормально расположенной плаценты. Больничный закрывают 13 числа. Понятно что 14 на работу, но врач посоветовал три дня ещё побыть дома, так как после капельницы и таблеток. График гибкий рабочие дни пятница и воскресенье при чем работаю в эти дни одна. Работодатель не соглашается давать эти дни выходными, но если я не побуду дома то точно может произойти выкидыш а так как у меня 29 неделя, возможно мне остаться больше без детей и инвалидом. Что делать? Не выйду прогул?

Читать ответы (17)

Беременная сотрудница банка остается без работы - как выжить до декрета?

У меня такая ситуация работаю на постоянной ставке в банке, в сентябре филиал закрывают, так как беременна (декрет в ноябре) предложили перейти на должность ниже соответсвенно и оклад меньше или выведут за штат. Как быть.

Читать ответы (3)

Начальство доводит беременную воспитательницу до слёз - как действовать в данной ситуации?

Мою беременную дочь ежедневно на работе доводит до слёз начальство. Дочери 25 лет, работает в детском садике воспитателем, весной сего года получила диплом педагога дошкольного образования. Узнав, что она устроилась на работу на раннем сроке беременности, заведующая, методист и завхоз начали настоящую травлю. Их ежедневные претензии не обоснованны, надуманны и морально не выносимы. Дочери полгода назад ставили диагноз бесплодие, а тут свершилось чудо! Постоянные стрессы естественно негативно отражаются на здоровье как самой матери, так и вынашиваемого плода. Увольняться не хочет, так как работает по профессии, занимается любимым делом. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? С уважением, Лариса Викторовна. Магадан.

Читать ответы (8)

Возможно ли уйти в декретный отпуск на 3 месяца из-за медицинских причин?

Хочу уйти в декретный отпуск на 3 месяце, т.к работа сложная физическая и врач запретила работать из за возникшей угрозы выкидыша. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Официально устроившаяся беременная сестра оказалась в сложной ситуации на работе - что делать?

Сестра работает официально 5 месяцев. До этого нигде не работала. Когда устраивалась на работу, в положении не была. Но как известно это дело не хитрое))) Сейчас когда живот стал заметен и начальник открыто спросил о ее положении, она сказала правду. Стоит угроза выкидыша и сестру отправили на больничный. Чему естественно не обрадовался начальник. Но она все равно отвечает на рабочий телефон и что может делает из дома. Теперь руководитель всячески доводит ее до истерик и хамит, даже материться. Хочет чтобы она написала заявление на увольнение по собственному желанию иначе житья он ей не даст. А это лишние нервы для здоровья ребенка. Что лучше предпринять в таком случае, т.к средства на существование и получение декретных нужны. Если уволиться и встать на биржу труда, много ли она потеряет в декретных, учитывая что стажа нет?

Читать ответы (2)

Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность.

Представляла ранее на работе справку о беременности. Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность. Что говорит закон по этому поводу?

Читать ответы (23)

Суд присудил обязательные работы, 80 часов, я сейчас беременна, я могу как то избежать этой отработки?

Читать ответы (2)

Меня сократили, в течение месяца после сокращения я забеременела, могу ли я по закону восстановиться на прежнее место работы?

Меня сократили, в течение месяца после сокращения я забеременела, могу ли я по закону восстановиться на прежнее место работы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная на больничном решила уволиться - какие права на законных основаниях?

Абакан - онлайн услуги юристов