Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ на работу из-за отсутствия прививки и диплома - законный ли это выбор?

14.10.2021, 18:44
• г. Тверь

Скажите пожалуйста я исполняющая обязанности заведующей отказала человеку который пришёл устраиваться на работу, в связи с тем что у него нет прививки о вакцинации от ковида, но у него есть официально справка по медицинским показаниям, на два месяца, права ли я или нет. Плюс у человека нет ещё диплома об образовании, только учится. После раздумий я не приняла. Нарушила ли я закон?

Читать ответы (5)
Исполняющий обязанности заведующего
Исполняющий обязанности
Диплом об образовании
Ответы на вопрос (5):

Конечно нарушили. Вы же сами написали, что у него есть справка.

И студентов берут на работу.

Спросить

Как известно, заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя. В то же время запрещено отказывать в приеме на работу лицу при отсутствии объективных причин (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Документы кстати не одни мне человек не предоставил.

Спросить

Если человек не предоставил ни одного документа то о каком нарушении его права на труд может идти речь.

Спросить

Если работа требует специального образования, а у обратившегося человека его нет - все законно.

Относительно прививки - мы тоже не знаем, куда и кем устраивался человек, а от этого многое зависит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги