Можно ли досрочно прекратить совмещение по инициативе работодателя, если у работника есть основная работа, но он является единственным кормильцем в семье воспитывая ребенка инвалида (супруги нет)

Добрый вечер! Надо читать, что написано в договоре по совмещению, если указано, что может работодатель досрочно прекратить значит можно.

Досрочное прекращение совмещения работ при наличии основной работы и зависимых членов семьи

Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?

Отстранение от работы единственного кормильца несовершеннолетнего ребенкав связи с отказом от вакцинации против коронавируса, законно ли это? Медотвода у родителя нет, бухгалтер по профессии в ветлечебнице.

Читать ответы (8)

Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее)

Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее) и ПРЕДОСТАВИТЬ мне его после выхода из декретного отпуска (3 года)? Спасибо.

Читать ответы (8)

Может ли работодатель уволить сотрудника - опекуна инвалида 1 группы? Спасибо.

Читать ответы (6)

Работодатель предлагает изменить условия работы одинокой маме ребенка-инвалида - Уменьшение оклада и рабочего времени

Работодатель прислал уведомление об изменении условий одинокой маме ребенка-инвалида (во вложении) . Известно, что ст. 261 ТК РФ не допускает расторжение ТД по п. 7 ст.77 ТК РФ с одинокой мамой ребенка-инвалида.. Возможно ли на основании ст. 74 уменьшить оклад в 10 раз и рабочее время сократить в 10 раз для одинокой мамы ребёнка - инвалида? Что делать маме с таким увеломлением.

Читать ответы (5)

Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?

Может ли работодатель понизить ставку сотруднику, если сотрудник оформлен на 1.5 ставки, взяли нового сотрудника и мои пол ставки хотят отдать ему, а меня просят в один день уволиться и оформиться на одну полную ставку. Законно ли это и как отстоять свои права?

Читать ответы (5)

Руководитель центральной бухгалтерии объединяет отделы и расторгает договоры с внутренними совместителями - правовые аспекты

Руководитель централизованной бухгалтерии принял решение объединить сотрудников финансового и материального отделов в один отдел, с возложением одинаковых трудовых обязанностей на всех сотрудников (введением должностной инструкции в новой редакции по трудовой функции "Бухгалтер"). В результате этого отпадает необходимость в продолжении сотрудничества с одним из работников на условиях внутреннего совместительства. Может ли работодатель в этом случае в одностороннем порядке расторгнуть Трудовой договор по внутреннему совместительству и как это правильно оформить?

Читать ответы (6)

Какие права у совместителей в декретном отпуске - могут ли их уволить при найме нового сотрудника на полную ставку?

Могут ли уволить с должности совместителя если я нахожусь в декретном отпуске, если на эту должность на полную ставку работодатель хочет взять нового работника. Или же должны предложить сначала мне полную ставку?

Читать ответы (8)

Может ли меня сократить, если я проработала 3 года

Мне 36 проработала 3 года но была оформлена на ставку декретника она возвращается со мной работают 2 пенсионера и одна пришла на работу совсем недавно могут ли сократить меня Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59