Бывший полицейский на работе - как бороться с моральным насилием со стороны начальства?
Вопрос такой... У нас на работе в СЭБ на должности руководителя работает бывший сотрудник полиции (ходят слухи, что человек периодически проходит лечение в псих. Больнице) и его помощник (с периодическими запоями и также откапывается в местной псих. Больнице), так вот у них возникла личная неприязнь ко мне и моему мужу и в связи с этим создали невыносимые моральные условия для работы. Постоянные допросы, объяснительные, выговоры, дисциплинар. Взыскания, лишения премии. Ген.директор занял позицию "моя хата с краю...". Писали в ГИТ. Наложили небольшие штрафы на ген. директора и всё... Безопасника никак не коснулось... На предприятии увеличилось число уволенных, очень много открытых вакансий, но люди не идут, и всё из за этого безопасника. Как можно с этим бороться? Куда обратиться?
Если не увольняют, терпеть и спокойно работать, срок дисциплинарного взыскания не позднее 1 месяца, и жаловаться везде ГИТ Прокуратура, а если уволят то в суд.
Спросить
Добрый день! В трудовую инспекцию.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Исследуя правовые возможности - Можно ли подать в суд после эпизода невыносимого давления со стороны начальства?
Сотрудник переболел Covid-19 и ходил на работу - какова его ответственность?
Правомерно ли полиции проверять меня ночью, если это влияет на моё здоровье
Брату отказано в возбуждении дела после нападения на электричке в Подмосковье
Sотрудник полиции, употребивший спиртное перед службой, оказался в неприятной ситуации - как действовать дальше?
Ответственность сотрудника полиции за причинение смерти гражданскому вне служебного времени