Здравствуйте,в 2000г по ст.213 получила условный срок 4 года,но в 2001г была амнистия и я под нее попала. В данный момент устраиваюсь в УИС на должность мл. инспектор отдела охраны,прошла ВВК ,психодиагностику и т.д.В анкете написала,что судимости не имею,т.к. прочитала,что имею право не указывать,если судимость погашена. В течении этих лет,с 2000г больше никогда не нарушала закон,имеют ли мне право отказать в трудоустройстве в УИС,из-за этой давней условной судимости.Ведь в любом случае,они про нее узнают и могут ли они меня принять на работу с этой судимостью?

Возможно ли устроиться на работу с УИС с условной судимостью 12-летней давности.

Погашенная судимость мешает трудоустройству в городскую больницу - требуют справку о судимости у беременной

Имею погашенную судимость. Судимость была условной. Имеют право отказать в трудоустройстве в городскую больницу. Требуют справку о судимости. В данный момент беременная.

Читать ответы (1)

Вопрос службе безопасности - Будет ли моя судимость видна при устройстве на работу?

У меня была судимост по 146 ст. и условный срок 2 года. Но я попал под амнистию и в суде было сказанно со снятием судимости. Сейчас устраиваюсь на работу, найдет ли служба безопасности что у меня была судимость?

Читать ответы (4)

Уволят ли из УИС сотрудника с условным сроком, полученным в 16 лет?

В 2003 г (мне было 16 лет), получил условный срок, ст 213, ч 1,судимость давно снята и погашена... В 2019 г поступил на службу в УИС, на должность мл.инспектора отдела охраны... В анкете указал-"не судим".Меня приняли, аттестовали. Они ведь в ИЦ МВД запрос делают, и обо всём знают. Меня не могут уволить теперь?!

Читать ответы (14)

И если узнают о данной судимости имеют ли право меня уволить?

Работаю в колледже преподавателем (Среднее профессиональное образовательное учреждение). Вот только узнал что с любой судимостью в образовательном учреждении работать нельзя. Был условно осужден по ч.1 ст.158 УК РФ на условный срок 6 месяцев 3 года назад. Судимость полностью погашена. Мне нужно уволится? И если узнают о данной судимости имеют ли право меня уволить? Распространяется ли на меня ст.331 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Могут ли учитывать мою судимость при трудоустройстве в детский сад после амнистии и прошествии 20 лет?

В 1999 был условный срок по 158.2 на 2 года условно, в 2000 была амнистия на данный момент преступления мне было 14 лет, прошло уже 20 лет, могу ли я устроиться на работу в детский сад, и укажут ли в справке о судимости, мою судимость.

Читать ответы (1)

Как убрать информацию о судимости из базы данных милиции при приеме на работу?

Я была судима в 2000 году условно за использование поддельного документа сан книжки сейчас при приеме на работу заполняется анкета которую проверяет служба безопасности скажите можно ли что то предпринять чтоб не было информации о судимости в базе данных милиции моя судимость была погашена через месяц так как я попала под амнистию был условный срок заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Наличие устраненной судимости и угроза увольнения - вопросы и риски

Здравсвуйте у меня погашена судимость сейчас я не судим срок не отбывал был условно устраиваюсь на завод на работу запросили справку о наличии непогашенной судимости и вобще могут уволить? Если узнают про суимость.

Читать ответы (1)

Защита прав бывших судимых при трудоустройстве в соответствии с законодательством РФ

При трудоустройстве на работу мне часто отказывают из-за бывшей судимости. У меня была судимость, которая была погашена. Это был условный срок 2 года. Как можно защититься трудоустраивающемуся Законами РФ? Есть ли Закон РФ о запрете трудоустраиваться бывшим судимым гражданам? Как можно снять погашенную судимость из базы данных? Спасибо.

Читать ответы (4)

Имею ли я право не писать о судимости в анкете при устройстве на работу?

Я был осужден по ч.2 ст. 159 УК РФ, получил условный срок. Сейчас судимость погашена. Имею ли я право не писать о судимости в анкете при устройстве на работу? И может ли вообще работодатель как-то узнать о наличии у меня судимости?

Читать ответы (1)

Как правильно указать судимость в анкете при устройстве на работу, если она уже погашена?

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли устроиться на работу с УИС с условной судимостью 12-летней давности.

Москва - онлайн услуги юристов