Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в согласовании третьей выплаты - как поступить в случае отказа по уважительной причине

22.10.2021, 17:56
• г. Симферополь

Сократили в июле 2021. Мне отказали в центре занятости в согласовании третьей выплаты, т.к. я один раз отказалась от предложенной должности (подходила по образованию, по стажу работы). Отказалась из-за того, что ребёнок в это время находился в больнице в другом городе, я была с ним рядом, о чем работодателю сообщила. Правомерно ли мне отказали? Как мне действовать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Центр занятости Один раз
Ответы на вопрос (1):

Определение Конституционного Суда РФ от 29 ноября 2012 г. № 2214-О

Орган службы занятости населения при решении вопроса о сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения должен не только устанавливать наличие формальных условий возникновения у такого лица права на получение соответствующей выплаты - своевременного (в двухнедельный срок после увольнения) обращения в орган службы занятости и отсутствия его трудоустройства в течение трех месяцев, но и учитывать иные имеющие значение для решения этого вопроса обстоятельства. Таким образом, это законоположение не предполагает предоставление органу службы занятости населения при решении им вопроса о сохранении за работником, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения права действовать произвольно, признавая или не признавая соответствующий случай в качестве исключительного.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
12.08.2020, 19:50

Спорный отказ от вакансий привел к лишению пособия по безработице на месяц

Меня на 1 месяц лишили пособия по безработице, обосновав тем, что я 2 раза отказалась от вакансии. Но я ни письменно, ни устно не отказывалась, нигде это не зафиксировано, что я отказалась. Вакансии 2 шт. просто в виде таблицы были мне отправлены на госуслуги через неделю после перерегистрации (результаты подбора подходящей работы так назывался документ) , а направление на работу по утверждённой форме было только 1 на одну вакансию, документ назывался приказ, на вторую вакансию направления не было. Данные документы я увидела поздно, 3 хдневный срок для отметки у работодателя прошёл, так как на госуслуги я захожу один раз в месяц для перерегистрации, а на личный кабинет на портале Работа в России и на Эл. Почту не было продублировано. Я об этих документах просто не знала. Правомерно ли прекращение пособия на 1 месяц?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2018, 12:35

Встала на учет по сокращению в центр занятости, сколько раз я могу отказаться от предложенных вакансий и по каким причинам?

Встала на учет по сокращению в центр занятости, сколько раз я могу отказаться от предложенных вакансий и по каким причинам?
Читать ответы (1)
Велена Вик
22.10.2021, 05:11

Досрочная пенсия для предпенсионера, уволившегося по собственному желанию. Возможно ли сохранить право?

Меня сократили. Есть 30​ лет страхового стаж. Предпенсионер. Три года до​ пенсии по​ старости. Встала на​ учет как безработная. Согласно статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 ст 32 (ред. от 02.07.2021) через год у меня появится возможность досрочного выхода на пенсию за два года до основной пенсии. Вопрос в следующем: Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию за два года до основной, если я устроюсь на работу, но вдруг получится так, что уволюсь по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Эмиль
06.09.2017, 09:01

Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения третьего пособия по сокращению из-за отметки не вовремя

Скажите пожалуйста, может ли центр занятости отказать мне в выдачи справки для получения третьего пособия по сокращению? Встал на учет я во время. Отмечался не в те дни, что они указывали, т.к был в это время на собеседованиях. Инспектора предупреждал по телефону, что не могу придти в указанное время и приду в другой день. Но теперь в центре занятости мне ответили, что справка не положена, т.к. я отмечался не вовремя? Правы ли они?
Читать ответы (2)
Лариса
04.03.2021, 15:33

Центр занятости отказал в выплате третьей части пособия мужу после увольнения - правомерно ли это?

Мой муж был уволен по сокращению с 7 декабря 2020 г. Центр занятости отказал в третьей выплате (первые две осуществляет предприятие по предыдущему месту работы) в связи с его отказом от предложенной работы. Предложение поступило только один раз, там предложили в устной форме мизерную зарплату 7-9 тыс (хотя его з/п была 23 тыс) и отсутствие каких-либо условий труда. В направлении указали отказ с связи с малой зарплатой. Правомерны ли действия ЦЗ?. Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (3)
Анастасия
19.12.2017, 17:26

Сокращение работы и неправильное освидетельствование - будет ли прекращена выплата пособия?

Я впервые состою на учете в центре занятости (с работы сократили). Один раз я отказалась от вакансии, так как она мне не подходит. Сегодня мне дали направление на работу. Работодатель написал отказ: Личный отказ. Хотя я лично от вакансии не отказывалась. Мне теперь прекратят выплату пособия?
Читать ответы (2)
Алексей Васильевич
25.10.2017, 14:30

Можно ли отказываться от вакансий ЦЗ, чтобы получить пособие за третий месяц от работодателя?

Добрый день! Я пенсионер и меня сократили по должности инженера. Я встал на учёт в ЦЗ в течении 14 дней. Вопрос - Сколько раз я могу отказаться от предложенной вакансии ЦЗ (смешной и глупой), чтобы получить пособие за третий месяц от работодателя? ЦЗ - центр занятости... Мне инспектор сказала, что ни разу! Так ли это и законно?
Читать ответы (7)
Евгения
23.05.2013, 11:35

Как получить справку о безработном статусе и выплатить средний заработок по прежнему месту работы?

Я уже не раз к Вам обращалась, всегда помогали... Опять вопрос. Трудовой договор с сыном расторгнут 15 февраля в связи с сокращением численности работников организации. В течении 2-х недель обратился в центр занятости, и когда были собраны все документы, 21 марта признан безработным. 2 месяца ему выплачивалась средняя заработная плата по прежнему месту работы (19000 руб) , вместе с этим выплачивалось пособие по безработице, назначенное с 21 марта. Центр занятости не смог предоставить работу. Для выплаты среднего заработка по прежнему месту работы за третий месяц туда потребовалась справка о том, что он не трудоустроен, на что в центре занятости получен отказ, мотивируя это тем, что он получает пособие (около 5000 тыс в месяц), и что предприятие (ИП) не обязано платить. Предприятие в свою очередь согласно платить, только им требуется справка с центра занятости. Как быть? Правомерен ли отказ центра?
Читать ответы (3)