Ситуация такая! Я беременна, самочуствие не особо хорошее. Один раз не вышла на работу, т.к. чуствовала себя очень плохо, предупредила руководителя о том что не могу выйти на работу, на что он мне ответил, или бери больничный, или ищи замену себе на сегодня, или ставлю прогул. Замену искать не стала и больничный не взяла, теперь у меня в табеле (графике) стоит прогул. Законно ли это?

Оксана,добрый день! Действия работодателя законны,поскольку Вы не представили оправдательный документ отсутствия Вас на рабочем месте....

Замену искать не стала и больничный не взяла, теперь у меня в табеле (графике) стоит прогул.

Работодатель отказал в больничном за первый день болезни - что делать?

Такая ситуация, я заболела с 6 числа, предупредила руководителя, мне было очень плохо, я не смогла пойти ко врачу и пришла только сегодня и у меня получается больничный только с 7 числа. Руководитель сказала, что этот день будет считаться как прогул. Что мне делать?

Читать ответы (4)

Я беременна, если 1-день не вышла на работу не важно чувствовала себя. Могут мне поставить прогул?

Я беременна, если 1-день не вышла на работу не важно чуствовала себя. Могут мне поставить прогул?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном штрафе за прогул без больничного листа в магазине Dixie

Здравстуйте у меня к вам такая вопрос. Я работаю в магазине дикси и недавно не вышла на работу причина я заболела и не могла выйти без предупреждения, им сказала в 4 чеса день я заболела. Патом втрой день не вышла но на 2 второй день я предупредила Зуму она мне сказала ищи себе замену я ей сказала я болею и не выйду замену не могу найти все равно не кто не хочет. Патом третий день у меня по графику выходная была четвертый день я вышла на работу и Зум мне сказала без больничного не придти в магазин, Хотя я к управляющему сказала что не могу больничный лист предоставить по причинам я не могла открыт себя болничный лист дело в том в клинике мне сказали не гражданам РФ платно на 3 деня меня пошитали 2500 у меня не была денег и отказывала. Управляющий мне сказала что без больничного листа мне прогул поставить хотела узнать за прогул сколька штраф?

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить, если заранее предупредила руководителя, о том что не могу выйти на работу потому что очень плохо.

Могут ли меня уволить, если заранее придупредила руководителя, о том что не могу выйти на работу потому что очень плохо.

Читать ответы (2)

Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?

Читать ответы (3)

Как не явиться на работу ночью без негативных последствий

Работаю на ип, должность кассир. По графику стояло что 20,21 августа работаю с 9-21. сегодня прихожу на работу, и мне говорят, что я работаю 4 ночи (20,21,22,23) числа. Я заболела, температура 39, вышла на работу сегодня что бы сообщить об этом. В ночь работают два кассира, то есть я и еще один. В ночь выйти не могу физически (плохо чувствую себя). Старший кассир сказал, что не его проблемы, и если замену не найду, что бы вышла. Я увольняюсь с 31.08, хочу что бы мне заплатили, поэтому просто не выйти, не могу. Замену я не нашла, как я могу официально не выйти в ночь на работу, что бы мне не выписали штраф. Просто выйти и вызвать скорую?, но ругаться очень не хочется. Больничные листы на работе не принимают.

Читать ответы (1)

У меня такая ситуация сложилась-вчера я очень плохо себя чувствовала, у меня было давление 75 на 50,сердце болело

У меня такая ситуация сложилась-вчера я очень плохо себя чувствовала, у меня было давление 75 на 50,сердце болело, не могла даже встать с кровати, я позвонила на работу человеку, который ведет табель сотрудников и сказала, что не могу прийти на работу, объяснив причину, сегодня меня вызывает новый начальник и говорит, что это прогул и он вправе меня уволить, попросил написать объяснительную и сказал-если я заболела, то должна была взять бюллетень, я приезжая-у меня есть временная регистрация, я обратилась сегодня в поликлинику по месту проживания-мне ответили, что так как у меня нет московской мед страховки, то ни о каком бюллетене речи не может быть-посоветуйте, как мне быть, мне очень нужна работа и я не хочу ее терять, спасибо.

Читать ответы (2)

Несостоявшийся рабочий день вызвал предложение об увольнении перед отпуском

Здрав! Не вышла на работу, один день, чувствовала себч плохо, подтвердить никто не сможет, предлагают уволиться. С 1 июня отпуск по графику. От работы не отстраняли, работаю.

Читать ответы (5)

Отсутствие на работе из-за беременности - Вопросы справки и оправдательного документа для однодневного отсутствия

Не вышла на работы сегодня потому что плохо чувствую себя так как беременна, тошнота и рвота в женской консультации больничный не выдают, говорят ну ты же беременна, нужно на один день могу ли я взять справку? Будет ли это оправдательрым документом при невыходе на работу 1 день?

Читать ответы (1)

Беременная сотрудница Wildberries уволена за отсутствие на работе - законно ли это?

Работала в компании Wildberries, где утверждалось что график работы свободный, соответственно не ходишь на работу - нет зарплаты. Я не выходила на работу 3 месяца, так как беременна и плохо себя чувствовала, больничный мне не открывали, сейчас узнала что уволили и обратно не устраивают на работу. Законно ли то что они в таком случае уволили беременную женщину?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Замену искать не стала и больничный не взяла, теперь у меня в табеле (графике) стоит прогул.

Коломна - онлайн услуги юристов