Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт из-за перехода на электронную трудовую книжку - что стоит за требованием мастера и отказом работника?

25.10.2021, 22:45
• г. Курчатов

Написал заявление 3 декабря 2020 года о продолжении введения трудовой книжки на бумажном носителе в этом году в октябре мастер требует написать заявление о введении эл.книжки я не хочу в чём подвох?

Читать ответы (2)
На бумажном носителе Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Не хочите вас не заставят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мастер не может ничего требовать, он вообще никто и не его дело, как вести вашу трудовую книжку. Советую продолжать вести на бумажном носителе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курчатов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Радмила Игоревна
02.09.2020, 07:49

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?
Читать ответы (2)
Юлия
10.02.2021, 12:52

Сотрудники изменили решение о электронной трудовой книжке - возможен ли возврат к бумажному формату?

В декабре 2020 г. несколько сотрудников подали заявление о ведении электронной трудовой книжки. Отчет СЗВ-ТД сдали. В январе эти же сотрудники не хотят вести свои трудовые книжки в электронном виде, хотят обратной на бумажный вид перейти. Можно ли им перейти обратно?
Читать ответы (1)
Людмила
17.11.2020, 16:43

Отказ от электронной трудовой книжки может привести к прекращению трудовой деятельности

На работе переводят на электр. Трудовые книжки и просят написать заявление, чтобы бумажная тр.книжка осталась у работодателя, а я хотела бы,чтобы она была у меня. В ответ на это мне сказали, что в таком случае с момента подачи заявления о том, что Т.К.остается у меня-моя трудовая деятельность заканчивается.
Читать ответы (2)
Григорий Андреев
04.03.2020, 12:36

Трудовая книжка на бумаге сохранит свою силу в ближайшее время

Трудовая книжка на бумажном носителе будет действовать. Отдел кадров говорит что декабре выдаст трудовые книжки на бумажном носителе что они с 2021 г. они не будут дествовать.
Читать ответы (7)
Роза
12.09.2020, 05:47

Работодатель задерживает возврат трудовой книжки после написания заявления на увольнение.

04.2020 я написала заявление на увольнение мне отдали не заполненную трудовую книжку так как я оформлена с 19.09.2020 (не успели наверное) потом 05.09.2020 попросили обратно трудовую и все еще не вернули, говорит работадатель заявление уже надо переписать. Время тянут для чего то?
Читать ответы (1)