Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без уведомления поставили смену через сутки и прислали навый график на ватсап за два дня до смены.

27.10.2021, 02:00
• г. Краснодар

Без уведомления поставили смену через сутки и прислали навый график на ватсап за два дня до смены.

Читать ответы (1)
Смена суток
Ответы на вопрос (1):

Не устанавливает федеральное законодательство правил взаимодействия работника и работодателя в этом вопросе. Может регулироваться - внутриорганизационными документами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ник
26.03.2017, 11:40

Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.

Работаю в графике 2/2, работодатель без моего ведома и согласия поставил доп смену, законно ли это? И если я не выйду, меня накажут? Я не расписался и иду в отказ ! Они утверждают что это обязательные доп смены. Как с этим бороться, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (4)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Игорь
27.09.2016, 23:44

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Читать ответы (2)
Вячеслав
03.12.2020, 19:08

Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Работаю в графике 2/2 с 08.00-20.00. В первой смене, Работодатель хочет перевести меня при этом же графике, только во вторую смену с 08.00-20.00, соответственно работа остается та же,но меняется коллектив. Я не желаю менять смену. Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Читать ответы (5)
Шарова Марина Валентиновна
19.09.2014, 16:47

Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника

Законно ли мне ставят очередной отпуск сразу на следующий день после суточной смены при графике работы сутки через трое, т.е с выходного дня. Ведь за сутки я практически отработала три рабочих дня, мне положено три заработанных выходных. Какие законы защищают мои права, если они есть? Благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Сергей
01.10.2020, 18:42

Служу в ФСИН. В графике поставили смену сутки-через сутки, потому как больше некому выходить на службу. Правомерно ли это?

Служу в ФСИН. В графике поставили смену сутки-через сутки, потому как больше некому выходить на службу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
27.01.2018, 22:53

Вопрос задержки после работы по сменному графику и права работодателя - что делать?

Здравствуйте. Согласно трудовому договору мой график сменный суточный 8:30 - 8:30. Каждый день в больнице проходят конференции. На которых заслушивается отчет за прошедшие сутки. Конференции начинаются в 9:00. Их длительность составляет от 15 мин до 40 мин (каждый раз по-разному). Таким образом задержка после работы от 45 мин до 1 ч - 1 ч 10 мин (время суммарное, с учетом ожидания начала конференции). Имеет ли право работодатель на такую задержку, если нет то какими должны быть наши действия? Спасибо.
Читать ответы (2)