Обязательная вакцинация для учителей в Свердловской области вызывает протест и недоверие к документации
398₽ VIP
Я работаю учителем, свердловская область, санитарный врач издал постановление об обязательной вакцинации, причем в школу прислали документ только с подписью без печати, нас не привитых начали уведомлять что нас отстранят от работы, каким образом можно опротестовать данное уведомление, с приказом письменно меня ознакомили только сегодня, хотя приказ от 13.10 в школе.
Вас отстраняют без содержания, а не увольняют, о том что учителя должны прививаться вы слышали и слышите из всех органов вещания, по этому опротестовывать документ, на основании что он с подпись и без печати бесполезно, это позиция государства.
СпроситьВы не сможете опротестовать действия работодателя, Вас обязаны при отказе от прививки отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ на основании постановления гл. санврача, также Ваша работа входит в перечень Постановления Прав-ва N 825, увы.
Мог бы составить заявление об отказе от прививки, но в Вашем случае это не работает, Вы работник образовательной сферы.
СпроситьВ пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить. Но отстранение от работы без прививки от коронавируса законно, если работник занят в сферах, где предполагается контакт с большим количеством людей.
СпроситьСогласно ст 5 Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Отсутствие профилактических прививок влечет:отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
К сожалению опротестовать его именно учителям не выйдет, согласно
Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Таким образом, учителя работающие в образовательных учреждениях обязаны сделать профилактическую прививку, иначе вы будете отстранены от работы причем именно к учителям это ТРЕБОВАНИЕ ЗАКОННОЕ к сожалению, если медотвода нет отказаться вы не можете.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у гражданина есть право на отказ от профилактических прививок. Однако в п.2 есть ссылка на Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утверждается постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)С изменениями и дополнениями от:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Т.е. принятое постановление санитарным врачом укладывается в рамки Федерального закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней, т.е. для педагогических работников обжаловать отстранение от работы (ст.76 Трудового кодекса РФ) будет проблематично, т.е. скорее невозможно. Увы, то такова сейчас ситуация с вакцинацией. И государство скорее всего здесь в лице судей эту позицию поддержит, т.к. исходит она прежде всего от него.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Ваша профессия входит в перечень Постановления Правительства от 15.07.1999 г.N 825, поэтому Вы якобы обязаны привиться.. Но есть противопоказания для вакцинации на основании которых дают мед отвод: это просто аллергические реакции, аллергические реакции на компоненты вакцины и обострение хронических заболеваний. Многие граждане используют методотвод. Для того чтобы не делать прививку.
К сожалению, .Вы можете быть отстранены от работы согласно части 3 статьи 76 Трудового кодекса РФ но можете и не быть отстранены, если школа испытывает дефицит кадров, а деток надо учить. Поэтому действуйте по обстоятельствам. Если встанет вопрос какой привиться, подумайте. Спутник вызывает сильный имунный ответ, у некоторых встречаются серьёзные побочки. Слабее имунный ответ, меньше побочек и один укол эпивак, есть и другие вакцины. Желаю найти выход из ситуации, с уважением!
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Если Постановление (Распоряжение) Главного санитарного врача Свердловской области исполнено на фирменном бланке с соблюдением всех реквизитов, то подпись руководителя печатью не заверяется согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов
Отстранение от работы учителя обусловлено применением нормы ст.5 Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Должность учителя внесена в Приказ Минздрава РФ от 03.02.2021 N 47 Н
"О внесении изменения в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125 Н" в качестве приоритета 1 уровня
Против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 К приоритету 1-го уровня относятся: лица в возрасте 60 лет и старше;взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:
работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров
Поэтому у Вас нет законных оснований для обжалования этого постановления. Исключение составляет наличие противопоказаний, дающих возможность получить временный медицинский отвод
СпроситьОльга, добрый день.
Действительно, согласно статьи 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ (последняя редакция)
Граждане имеют право наотказ от профилактических прививок.
К сожалению, поскольку Вы педагогический работник, то обжалование положительного эффекта для Вас не даст.
Есть специальное Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"
Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, которое обязывает педагогических работников соблюдать национальный календарь прививок.
Действия работодателя по отстранению будут законными.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьЗдравствуйте!
Заставить Вас вакцинироваться никто не вправе, но при отказе от вакцинации Вас работодатель обязан отстранить от работы, поскольку Ваша деятельность входит в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Спросить