Я прошла медкамиссию по устройству на работу, если я увольняюсь не отработав испытательный срок, должен ли мне работодатель вернуть деньги за медкамиссию.
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли.
Спросить
Работодатель в любом случае обязан возместить расходы на медкомиссию.
Спросить
Вам работодатель обязан возместить расходы связанные с прохождением медосмотра, это его прямая обязанность.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
Спросить
