Как получить освобождение от боевых дежурств военнослужащей с маленьким ребенком во время командировки мужа?

Здравствуйте! ! В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

В соответствии со статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, если ребёнку более 3 лет-привлечение Вас на дежурства вполне законно. Но! Всегда есть человеческий фактор, попробуйте лично обратиться к Вашему руководству и урегулировать вопрос.

Лариса, при обстоятельствах, указанных в вопросе, вы вправе обратиться с соответствующим рапортом на имя командира. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Удачи.

Поскольку ребёнку более 3 лет, то на Вас не распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ.