Если работник работает по тк рф, труд договору, то кто оплачивает ему отпускные и больничные? Фсс-фонд соц страхования?

• г. Москва

Если работник работает по тк рф, труд договору, то кто оплачивает ему отпускные и больничные? Фсс-фонд соц страхования?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель всё оплачивает.

Спросить

Отпускные платит работолатель, больничный - первые 3 дня работодатель, остальные дни ФСС.

Спросить

Здравствуйте. Отпускные выплачивает работодатель, а больничный оплачивает ФСС после того как работодатель подаст на вас документы и расчёт для больничного. Больничный оплачивается в течение 3 дней.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей Владимирович
20.01.2015, 13:49

При болезни работника кто оплачивает ему больничный? Сам работодатель или соцстрах? И в каком сумме? Сколько раз в год?

При болезни работника кто оплачивает ему больничный? Сам работодатель или соц страх? И в каком сумме? Сколько раз в год?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2021, 18:42

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа при увольнении после отпуска?

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
Читать ответы (2)
Андрей
10.09.2020, 16:11

Работодатель отказался оплачивать больничные по контакту с COVID-19 во время отпуска - правомерно ли это?

Находясь в отпуске мне дали два больничных по контакту с заболевшими коронавирусом (постановления Роспотребнадзора). Работодатель отказался их оплачивать, мотивируя что находясь в отпуске и по контакту больничные не оплачиваются. Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Анна
06.12.2016, 13:21

Устраиваюсь на работу по ТК РФ, работодатель утверждает, что отпускные, больничные и декретные не выплачиваются. Законно ли это?

Устраиваюсь на работу по ТК РФ, работодатель утверждает, что отпускные, больничные и декретные не выплачиваются. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Анастасия
03.11.2021, 04:38

Вопросы работающей мамы в декрете - как уволиться без работодателя и как включить стаж в 1,5 года?

Помогите. В отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (заканчивается 18.11.2021) ушла в декрет 11.03.2020 Выплаты получаю напрямую с ФСС (работодатель сослался на трудный 2020 год), собралась я увольняться и пропал мой работодатель, в выписке ЕГРЮЛ прекращена деятельность с 02.11.2021, в связи с недостоверностью адреса. Вопросы: 1. Как мне уволиться? 2. Стаж мой аж с 31.12.2019 не подавался в пфр! Хотя работодатель выплачивал мне долги по зп аж до 04.2020 (я была уже в отпуске по беременности и родам) суммы есть в 2 ндфл и справке 182 н. Как мне включить стаж в 1,5 года? П.с трудовая книжка у меня на руках.
Читать ответы (5)
Ольга
05.06.2020, 12:10

Старший пенсионер по договору ГПХ - может ли он получить больничный лист при запрете работы?

Положен ли больничный лист работающему пенсионеру старше 65 лет, если он работает по договору гпх, агент по исследованию страхового рынка. Работать запретили, и больничный не оформляют.
Читать ответы (9)
Мария
09.03.2017, 06:39

Вопрос о выплате больничного листа и фсс при работе по трудовому договору и отсутствии официальной работы.

Положена ли мне выплата больничного листа на работе и фсс, если я работаю по трудовому договору год (срок окончания тд не прописан). страховой стаж 9 лет. но с 01.12.2014 не работала официально. Есть маленький ребенок-1,3 г.
Читать ответы (1)