8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

1.Попала под сокращение, приказ об увольнении входит в силу с 5 мая.

2. Долг по зар. плате за предприятием за 6 месяцев

3.Счета арестованы, но предприятие банкротом не объявлено.

4.В очереди на получение зарплаты через суд несколько десятков человек.

Вопрос: если 4 мая не получен расчет, как решить вопрос по получению зар. платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?

И при получении мной трудовой книжки на руки как решится вопрос о моей зар. плате?

Имеет ли смысл брать трудовую книжку без получения расчета?

С, уважением Рыхлевич.

Светлана, г. Советская Гавань
Светлана Россия, г. Советская Гавань
26.04.2001 в 15:53
номер вопроса №18856
прочитан 8 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • На работу Вы имеете право после получения расчета не выходить.

    Вопрос о получении Вами задолжности по з/п может быть решен после выяснения правового статуса предприятия.

    За принудительным взысканием задолжности по з/п нужно обращаться в суд.

    Мега-Интел

    Фирма Россия, г. Москва
    26.04.2001 16:01
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение