Как застоять свои права в химической лаборатории нефтяного месторождения при изменении графика работы?
Я работаю в хим. лаборатории в нефтяном месторождении, у нас график по 4 дня рабочих и 4 дня выходных по 11 часов и 1 час обед. На 2022 г. выдали график: неделю работаем, неделю отдыхаем и дни закрыли по 10,5 часов и обед 2 часа. У нас непрерывный график, мы даже 1 час не обещаем. Как нам отстоять свои права и не подписывать этот график по 10,5 ч. и 2 ч. обед?
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, Зоя.
График сменности доводиться до работника, работодателем, при своем согласии работник, своей рукой ставит подпись о согласии с данным графиком работы, но если график не был заранее согласован с работником или работник с ним не согласен, то в данной ситуации у работника есть право за защитой своих трудовых прав, своими силами трудового коллектива или обратиться в профсоюзную организацию.
Работнику необходимо написать письменную претензию о своём несогласии об изменении графика работы с указанием уважительной причины своей просьбы и работодатель рассмотрит данную заявление – претензию, и обязан официально дать письменный ответ.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Для более подробной консультации необходимо изучать Ваш трудовой договор.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Какую стратегию выбрать - обратиться к командиру или написать общее пис
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Изменение графика работы на предприятии вызывает волнение среди сотрудников и требует решения
Норма рабочего времени при графике 4/2 по 9 часов - правильное расчет или ошибка?
