Обучения по бонусхантингу - моральное дилемма и возможная незаконность работы.

Нигде не могу найти эту инструкцию. Инструкция, предложенная руководителем ОУ, основана на типовой инструкции педагога дополнительного образования и предлагают большуют педагогическую работу, а рабочий день и оплачиваемый отпуск остаются в рамках работы непедагогической (40-часовая рабочая неделя и 28-дневный оплачиваемый отпуск. Правильно ли это? Где найти инструкцию? Спасибо.

Работаю в Управлении соц, защиты,17 лет, в мои обязанности входя выплата льготным категория, за это время работа увеличилась с 1400 льготников до 9500, это достаточно большой объем работ. В настоящее время мне меняют должностную инструкцию и часть работы начальника отдела переписывают мне, при этом с меня не какую работу не убирают. Как мне быть должностную еще не подписала.

У нас соц. сеть, у каждого пользователя есть кошелек, к нему привязана некая виртуальная ценность, пользователь может его пополнить пройдя индификацию и подтвердить идификацию покупкой как раз этой виртуальной ценности с собственной банковской карты. В нашей соц. сети есть инструменты и необходимые команды передавать от пользователя к пользователю виртуальную ценность (например за некую работу), так сказать мы убираем посредника в определенных сферах заработка в интернете. Мы хотим дать инструмент чтобы после получения некой прибыли в виде виртуальной ценности, пользователь мог по некоему курсу установленной нашей компанией обменять на рубли, и перевести на карту. Законно ли это если каждый пользователь индифицирован.

Составлена новая должностная инструкция работники с ней ознакомлены под роспись, раньше он считался разнорабочим выполнял все виды работ от уборки снега, работы с кислородными баллонами и погрузка выгрузка груза краном манипулятором. В должной инструкции прописаны конкретные требования что должен выполнять работник, производить погрузку выгрузку груза при помощи манипулятора как стропольшик и производить сбор и выдачу кислородных баллонов, но согласно требованиям охраны труда, на такие работы работник должен иметь удостоверение, при работе с баллонами и для погрузки груза удостоверение стропольшика. Работодатель за свой отправляет работника на обучение для долнейщего выполнения трудовой деятельности согласно требованиям охраны труда. Но работник отказывается проходить обучение. Какие меры может принять работодатель к работнику за отказ от прохождения обучения повышения квалификации?

Работаю на ж.д, три года назад нас обязали расписаться за допработу (отправка документов) в местной инструкции. К ТД допсоглашение не делали, неоднократно обращались в устной форме чтобы эту работу оплатили дополнительно и всё безрезультатно. Сейчас нам готовят документ о том, что эта работа будет оплачена. На вопрос почему раньше не платили отвечают, можем и сейчас не оплачивать. Возможно ли вернуть оплату данной работы? Как это сделать? В ТД этих работ нет, только в местной инструкции.

Я работаю в бюджетной организации 7 лет. При поступлении на работу меня ознакомили под роспись с должностной инструкцией. Сейчас мне предлагают подписать новую должностную инструкцию. Я, конечно, пониманию, что прошел достаточно длительный срок моей работы на этом месте, и работы я уже выполняю намного больше, чем указано в моей еще действующей старой инструкции. А в новую мне вписывают еще больше обязанностей. Я просто физически не смогу все, что мне сейчас предлагают, делать. Да и обязанности это совсем не мои, и есть работники, которые их должны исполнять. Вопрос: имеет ли право работодатель менять должностную инструкцию и как часто? Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?

Как и куда подать заявление о мошенничестве, совершенном фрилансером из другого города? (получил оплату за согласованный объем работ, но работу не выполнил и перестал выходить на связь, есть скриншот переписки в котором пользователь обещает вернуть деньги, но на этом обещании все закончилось. По моей претензии данный пользователь был заблокирован на сайте free-lance, также я обратился в сервис яндекс денег, где подтвердили получение денежных средств пользователем, но информировали о том, что денежные средства уже выведены со счета и рекомендовали обратиться с заявлением в полицию. Данный злоумышленник прошел процедуру верификации на сайте free-lance. На сайте мне сообщили что паспортные данные пользователя предоставят при запросе из полиции.) Есть все скриншоты переписки, а также электронные копии подтверждения оплаты, в том числе письменные подтверждения пользователя о получении денежных средств. Заранее спасибо за ответ!

Видел этот пост у вас можно подробнее об этом узнать Хотел создать аккаунт qiwi на чужой паспорт, для вывода денежных средств с букмекерской конторы, будет ли это уголовно наказуемым? Добрый день! Уклонение от уплаты налогов. Подозрение в обналичивании денежных средств в т.ч. полученных незаконным путем, финансирование незаконной деятельности. Это те моменты, которые могут Вам инкриминировать, в случае если всплывет. Останется только первое, но...

Я работаю ведущим инженером, разрабатываю локальный документ характеризующий техническое оснащение предприятия, установленный порядок использования технических средств, обеспечивающих безопасность при производстве определенного вида работ. Дополнительно к этому документу разработаны приложения в количестве 14. Часть из этих приложений разрабатывала я. С этими документами я работаю в различных автоматизированных системах. Текстовая часть документов объемная. На основании оригинальных документов имеются копии: к локальному документу и к его приложениям от 1 до 9 в количестве 50 копий. В общем у меня 64 документа, с которыми я провожу определенную работу по переработке, проверке, оформлению и внесению изменений в эти документы, а также работу по ежегодной выверке каждого документа (оригиналов и копий). Однажды мне добавили 3 документа, которые не являются приложением к локальному документу, на сегодняшний день у меня их 13 +13 копий к этим документам. Порядок работы с этими документами подобный, описанному выше. После смены руководства на нашем предприятии, новый начальник переделал мне должностную инструкцию и увеличил объем работы, как он меня убеждает «без изменения трудовой функции», дополнив мои обязанности другим видом инструкций с наименованием «местные инструкции», которые не являются приложением к локальному документу. По определению Местная инструкция - нормативный документ, определяющий порядок выполнения пооперационной работы в структурном подразделении (депо), исходя из местных условий. Эти инструкции поступают на предприятие из различных структурных подразделений и разрабатываются на нашем предприятии. Оригинальных местных инструкций более 20. Порядок работы с ними подобный, описанному выше. Начальник не обращает внимания на мои несогласия в виду того, что у меня и так большой объем работы. Должностная инструкция уже готова и,в понедельник, начальник хочет мне её вручить для исполнения, без моего согласия на увеличение объема работы или увеличение объема обязанностей работника. Не знаю как правильно. Могу ли я оспорить действия начальника и признать их незаконными. С уважением А.В.

Работаю сантехником в УК принуждают выполнять работы по дезинфекции МОП. В должностной инструкции это конечно же не написано, при этом ни каких инструкций и прочих документов не подписывал. Имеет ли право работодатель поставить меня на такие работы?