Директор хочет уволить - Александр

Был на дне рождения в выходной день у друга. Домой возвращался в состоянии опьянения и попал в милицию. Через несколько дней на работу пришло письмо из милиции об этом случае. Директор хочет уволить меня по статье КЗоТ, предусматривающей увольнение за появление на работе в нетрезвом состоянии. Имеет ли он на это право, и если нет, то какие санкции ко мне он может применить? Прошу ответить как можно скорее. Заранее спасибо.

вопрос №18874
прочитан 17 раз

Уволить по .7 ст.33 КЗоТ РФ (появление на работе в нетрезвом состоянии) Вас не могут, т.к. на работе Вы в нетрезвом состоянии и не появлялсь. Директор может применить к Вам санкции только за нарушение трудовой дисциплины или нарушение трудового распорядка, за Ваши действия, совершененные вне работы в нерабочее время и не связанные с трудовыми отношениями, привлечь Вас к какой-либо ответственности по трудовому законодательству никто не имеет права.

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X