8 800 505-92-64
149 юристов сейчас на сайте
2228консультаций за 24 часа
Ольга, г. Москва
Ольга Россия, г. Москва
03.05.2001 в 13:39
номер вопроса №18877
прочитан 188 раз

Большое спасибо за ответ на вопрос № 10249.

Хотелось бы уточнить. Если учредитель назначает одного человека быть генеральным директором в двух самостоятельных ООО,

можно ли оформить его в одной из этих фирм по совместительству? Возможно ли, чтобы был "генеральный директор по совместительству"?

Или же в таких случаях предусмотрена иная форма оформления трудовых отношений. Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Новосибирск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 3 Личная консультация
    04.05.2001 06:25

    При решении данного вопроса следует руководствоваться нормами

    действующего законодательства о труде по совместительству, содержащимися в постановлении Совета Министров СССР от 22.09.1988 г. N 1111 "О работе по совместительству" и Положении "Об условиях работы по совместительству", утвержденном постановлением Госкомтруда СССР,

    Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 г. N 81/604-К-3/6-84 (в редакции постановления Минтруда РФ от 25.11.1993 г. N 173), которые применяются на основании ст. 4 КЗоТ РФ, устанавливающей, что на территории РФ до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы

    бывшего Союза ССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству РФ.

    Если Федеральным законом от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ст. 69) определены особенности регулирования труда по совместительству лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа акционерного общества (директора, генерального директора), и членов коллегиального исполнительного органа акционерного общества (правления, дирекции), то Федеральным законом от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" такие особенности не определены.

    Следовательно, в связи с отсутствием законодательного акта, определяющего особенности регулирования труда по совместительству в обществах с ограниченной ответственностью, на руководителей ООО распространяются положения действующего законодательства о труде по совместительству, устанавливающие запрет на занятие двух руководящих должностей.

    Вам надо было сразу в вопросе № 10249 сделать ссылку на организационно-правовую форму вашей фирмы.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение