Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы после неудачного опыта с франшизой без вреда для своих финансов?

15.11.2021, 17:15
• г. Воронеж

Я устроилась на работу в компанию, которая, как оказалось позднее, состояла из молодых ребят, купивших франшизу. Я - репетитор и устроилась как самозанятая к ним учителем. Мы подписали договор, в котором указано, что мне необходимо отработать не менее полугода в компании или возместить финансово сумму за обучение, которое я прошла для трудоустройства. По итогу работы оказалось, что клиентов нет, а те, которые появляются занимаются бесплатно и уходят. Я трачу своё время, но не зарабатываю. В итоге я начала работать сама на себя, но уйти от них не могу - держит договор. Каким образом можно уволиться, не заплатив за обучение? Спасибо.

Читать ответы (3)
Подписать договор Работа на себя
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Только искать нарушения условий договора со второй стороны, позволяющие вам в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.

Спросить

А у этой компании была лицензия на ведение образовательной деятельности, так как вы там учителем работали? И вы вообще ничего не рассказали про своё обучение, то есть где вы обучались и на кого. А так чтобы, что-то посоветовать надо видеть договор и иметь сведения о той организации, в которой вы работали.

Спросить

Работник получает зарплату, а не платит кому-то за что-то-это основное отличие ТД от других договоров! Похоже, Вас изначально кинули и

договор фиктивный с целью загнать Вас в долги, а не дать заработать. Его можно оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
15.10.2012, 23:52

Компания требует взыскать с меня остаток долга за обучение после увольнения по медицинским показаниям - законно ли это?

Я бортпроводник. Трудоустроилась в компанию с обучением. Подписала трудовой и дополнительный ученический договор, в котором указывается что за время работы мы должны вернуть компании 120000 руб. за обучение. Около года проработала, часть выплатила. Когда проходила годовой ВЛЭК, мед комиссия признала меня не годной к работе. Пришлось увольняться по медицинским показаниям, так как наземной работы у них для меня нет. И теперь компания хочет взыскать с меня остаток долга по договору за обучение. Законны ли их действия?
Читать ответы (1)
Мария
10.04.2017, 13:41

Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?

В январе я устроилась на работу, функционал по описанию меня устраивал, но сейчас я понимаю, что специфика работы и коллектив мне не подходит. Проблема заключается в том, что перед обучением на текущем месте работы я подписала ученический договор, в котором было указано, что я обязана отработать в этой компании полгода после обучения, чтобы, так сказать, оправдать средства, вложенные в меня компанией. Действительно ли я обязана отрабатывать в этой компании полгода, учитывая, что сейчас я работаю по трудовому договору, нахожусь на испытательном сроке и в трудовом договоре не указано это условие о полугодовой отработке?
Читать ответы (4)
Анна
15.01.2022, 18:25

Клиентка обвинила фрилансера-таргетолога в мошенничестве - как защититься?

Я фрилансер, таргетолог. Сейчас работаю как самозанятая по договору, но несколько месяцев назад после обучения таргету брала несколько проектов без договора. Ситуация: Начала работать со студией красоты, нужно было настроить таргет на привлечение клиентов. Kpi не прописан, чёткого тз нет. Я приступила к работе. Начала тестовые 3 дня в рекламном кабинете. Далее сделала оптимизацию на 1 компанию с другой целью, выгрузила на проверку. Утром меня без моего ведома и согласия выкидывает с рекламного кабинета. Клиентка начала говорить, что мои макеты ужасные, не привлекают клиентов (повторюсь работа только началась, для обучения компании нужно хотя б 3-5 дней). Клиентка начала требовать возврат средств (цена моей работы 5500₽), начала запугивать меня полицией. Я отказалась от возврата средств, так как старт компаний начался, это практически 80% работы. Но меня лишили доступа не уведомив к рекламному кабинету присвоили мою работу себе. Клиентка пожала на меня в полицию как мошенничество. Каким образом защищаться мне?
Читать ответы (4)
Елена Александровна
02.03.2014, 21:02

Возможные последствия невыхода на работу после учебы по ученическому договору - какие риски и как ими обезопасить себя

Я подписала трудовой договор, а так же ученический договор, где указано, что,пройдя обучение (которое обязательно), я должна буду отработать 3 года в этой компании, либо при отказе работать-заплатить 30000 за это обучение. На работу я так и не вышла вообще, т к узнала что эта компания нечестная и кидает людей, вследствие чего вопрос-если по ст.61 трудовой договор аннулируется при невыходе на работу, так ли состоит дело с ученическим договором? Имеет ли он какой то вес? может ли эта компания внезапно через какое то время предъявить мне претензию на оплату курсов, которые я на самом деле не проходила? Или мне жить спокойно и не вспоминать про это?
Читать ответы (1)
Алёна Васильевна
12.08.2014, 16:34

Проблема с выплатой заработной платы и выходы на работу в компании Дешели в городе Белгород

Меня зовут Алёна. я устраивалась в компанию Дешели в городе Белгород. Когда устраивалась на работу, то мне обещали офиц. Трудоустройство и з.п., затем, что работа по трудовому договору, а в последствии оказалось, что работа по агентскому договору. Я проработала с 11.07 по 21.07. 14 г из которых 4 дня выходных. Когда пришла за з.п, то мне заплатили только за клиентов которые пришли на процедуру (это косметическая компания Дешели), а за выходы на работу нет. аргументировали это тем, что якобы в договоре указанно, что если проработаешь менее 14 дн., то за выходы на работу не платят. Скажите на сколько это соответствует ТК РФ? и должны ли они оплатить мои выходы на работу?
Читать ответы (2)
Иван
22.01.2016, 22:31

Франшиза на программное обеспечение оказалась неудачной - Как вернуть потраченные средства?

Купил франшизу, работал 3-4 месяца вкладывал деньги, в итоге так ничего и не отбил. Суть франшизы это программное обеспечение которое нужно продавать для удобного ведения учета в разных сферах бизнеса. Как оказалось, это никому не интересно и это не пользуется спросом. Есть договор, от головной компании есть поддержка, но она меня не устраивает, всегда ответы у них поверхностные, которые мне не дают никакого результата. ПО работает и по сути выполняет все свои функции которые были описаны при продаже. В итоге у меня много потраченных средств и сил. Я не заработал ни рубля на этом, считая что меня по просту развели. Как мне вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Юлия
28.04.2016, 19:23

Возможность увольнения и возврат средств при заключении ученического договора

Мной был заключен ученический договор, в котором значилось, что после успешного прохождения обучения я должна буду отработать в организации год. Могу ли я теперь уволиться, поскольку обучение подразумевало лишь теоретическую часть, а после трудоустройства на практике данная работа мне не подошла? Необходимо ли мне будет возвращать сумму, затраченную на мое обучение?
Читать ответы (1)
Ирина Сахарова
04.04.2014, 22:03

Как расторгнуть ученический договор и уволиться, не оплачивая стоимость обучения?

До того как начать работу, необходимо было пройти обучение и был составлен ученический договор, согласно которому обязуешься отработать год, а при увольнении выплатить стоимость обучения. Но когда вышли на работу, оказалось, что работаешь без выходных, огромное количество штрафов за все подряд, отсутствие первого полгода оклада, и рабочий день с 8 утра до 11 вечера. Как можно уволиться с работы не оплачивая стоимость обучения, согласно ученическому договору?
Читать ответы (1)
Алексей
27.01.2016, 12:16

Мои права в ситуации с продажей магазина компанией-франшизодателем

У меня такая ситуация. Устроилась на работу 4 января в ювелирную компанию, которая является ООО. А теперь узнала, что магазин в котором работаю, компания продает ИП как франшизу. Я не хочу работать в ИП, так как устройства по договору не будет. Зарплата в конверте. Какие у меня на такую ситуацию права. Я попадаю под сокращение?
Читать ответы (1)