Как защитить свои права при сокращении должности в ООО и получить компенсацию?
Работаю в ООО, мою должность сокращают, заставляют писать заявление по собственному желанию. Имеют ли они на это право и полагается ли мне какая то выплата или компенсация? Подскажите пожалуйста.
Права не имеют, не соглашайтесь увольняться по собственному, Вам терять уже нечего. При увольнении по сокращению работодатель Вам должен еще 3 месяца после увольнения выплачивать средний заработок в полном размере, если Вы встанете на учет на биржу труда и не будете трудоустроены.
СпроситьЕсли уволитесь по собственному желанию, то никакой компенсации не получите.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Если у работника отсутствует желание увольняться, то заставить его уволиться по собственному желанию нет возможности. О сокращении количества или штата работника работодатель должен письменно уведомить не менее чем за два месяца до увольнения, далее работодатель обязан будет выплатить в общей сложности среднемесячный заработок за три месяца (за третий месяц выплачивается в случае своевременной постановке на учет в соответствующей службе занятости). При нарушении процедуры увольнения Вы вправе подать иск о незаконном увольнении и взыскании в том числе среднемесячный заработок за весь период с даты увольнения до даты вынесения решения о признании увольнения незаконным.
Спросить