Возможно ли взять отгул на день прививки от COVID-19 на работе?
Хочу поставить прививку от ковида, предусмотрены ли какие-то отгулы на день прививки с рабочего места?
Дело в том, что мой работадатель предоставляет отгулы, которые мы сами зарабатываем:
График 5/2, но если выходишь в субботу, то потом получаешь отгул на рабочий день, какой договоришься.
Но дело в том, что я не хочу тратить накопленные отгулы из-за прививки.
На законодательном уровне можно ли взять выходной на день прививки?
Все основания для предоставления выходных дней на работе указаны в Трудовом кодексе РФ. Там нет такого основания, как прохождение вакцинации от коронавируса. Поэтому на данный момент работнику могут дать выходной после первой или второй прививки только по добровольному решению работодателя.
В поручениях Путина тоже содержится только рекомендация, а не обязанность, о предоставлении выходных за вакцинацию. Поручение адресовано Правительству РФ и органам власти регионов.
Вашем регионе нет.
СпроситьНа федеральном уровне таких привелегий не предусмотрено. Об этом говорил пресс секретарь Президента в мае этого года. Тут уже на усмотрение работодателя.
СпроситьОтгулы просто так не дают, как и осложнения потом будете лечить сами, покупая лекарства. Имейте это ввиду сразу, а то пишут люди: караул, врач ничего не проверила, осложнения пошли, на кого в суд подать?
Вам сразу надо понять, что подписывая ДОБРОВОЛЬНОЕ согласие на прививку, вы всю ответственность берете на себя.
И потом не кричите и не вините ни врачей, ни других людей.
Принимайте решение самостоятельно.
СпроситьВыходной день после прививки ничем не урегулирован. Выходные либо иные поощрения предоставляются работодателем по его усмотрению.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Как получить оплачиваемый отгул за выходной рабочий день?
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
