Можно ли работать таким образом: с понедельника по пятницу с 22.00 до 6.00? Получается 40 часов в неделю, но все они ночные.

• г. Москва

Можно ли работать таким образом: с понедельника по пятницу с 22.00 до 6.00? Получается 40 часов в неделю, но все они ночные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно.

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марат
26.12.2019, 18:55

Ограничения работы в ночное время и возможность работать 5 ночей подряд

Сколько часов/дней можно работать в ночное время за целый месяц? Допускается ли такое, что сотрудник работает 5 ночей в неделю подряд (ночи с понедельника по пятницу-субботу)?
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.10.2008, 18:20

У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.

У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница. Начальство с ноября предлагает следущее: работать 4 дня в неделю - понедельник, вторник, среда, четверг, а на пятницу писать заявление на отгул за свой счет. Правомерно ли такое действие.
Читать ответы (1)
Иван
09.09.2021, 18:33

Как правильно рассчитать переработку при графике 5/2 - советы для начальства

Вопрос таков! Как указать начальству что они неправильно считают переработку и как правильно им указать чтобы считали. График 5/2. Суть в чем с понедельника по четверг находимся на своей заставе, с пятницы по пятницу следующей неделе находимся на другой, но в/ч одна, с субботы по воскресенье работаем снова, переработку вычитывают так, с пн по чт вычитывают 40 часов, с пятницы по пятницу вычитывают 40 часов, с субботы по воскресенье также 40 часов, т.е. за 2 недели 120 часов, за 2 недели норма рабочих дней 80 часов.
Читать ответы (1)
Владимир
19.12.2017, 19:29

Обязаны ли мне дать выходной в пятницу, при таком графике работы?

Добрый вечер! Работаю по 8 часовой недели,2 раза в неделю ставят в смену по 12 часов (подменяю у них переработка). Обязаны ли дать мне в пятницу выходной, т.к я в понедельник отработал 8 часов, вторник-12,среда-8,четверг-12 и пятница 8 ч.
Читать ответы (3)
Анна
22.08.2016, 18:59

Возможно ли в детском саду организовать 4-дневную рабочую неделю для воспитателей?

В детском саду 4 воспитателя на 3,75 ставки. Может ли руководитель обязать воспитателей работать 4 дня в неделю по 9 часов в день, а 1 день получается выходной. Таким образом, в неделю получается должные 36 часов.
Читать ответы (1)
Владимир
19.12.2017, 19:52

Требуется ли работодателю предоставить выходной день после двух 12-часовых смен в неделю?

Добрый вечер! Работаю по 8 часовой недели,2 раза в неделю ставят в смену по 12 часов (подменяю у них переработка). Обязаны ли дать мне в пятницу выходной, т.к я в понедельник отработал 8 часов, вторник-12,среда-8,четверг-12 и пятница должен буду отработать 8 ч.
Читать ответы (3)
Vera_Nikolaevna Аптыкова
15.11.2018, 05:54

Я работаю на ставку 18 часов в неделю. Вырабатываю часы в среду, четверг, пятницу. Должна ли я работать в понедельник, вторник.

Я работаю на ставку 18 часов в неделю. Вырабатываю часы в среду, четверг, пятницу. Должна ли я работать в понедельник, вторник.
Читать ответы (9)
Евгений Александрович
29.10.2014, 16:46

Изменение графика работы - возможные последствия невыполнения установленного режима

На эту неделю нам изменили график работы, написали что мы должны работать 5 дней подряд с понедельника по пятницу по 11 рабочих часов, я не согласен с таким графиком и работаю 8 часов в день и ухожу. Могут ли принять какие-либо меры ко мне за это?
Читать ответы (4)
Вероника
28.08.2015, 22:18

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html
Читать ответы (1)