Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где пропал День Конституции? Отсутствие переноса праздника вызывает вопросы

19.11.2021, 09:26
• г. Санкт-Петербург

Что случилось с празднованием дня конституции 12 декабря!?

Почему в производственном календаре нет ни слова о переносе дня празднования и дополнительном выходном 13 декабря 2021 года!?

Читать ответы (1)
Дополнительные выходные
Ответы на вопрос (1):

С 2005 года 12 декабря более не является в России выходным днём, а День Конституции 12 декабря причислен к памятным датам России, согласно принятым 24 декабря 2004 года Госдумой поправкам в Трудовой кодекс Российской Федерации, изменяющим праздничный календарь России.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бавыкин Александр Иванович
29.05.2014, 11:47

Начальник издаёт приказ о проведении празднования после рабочего дня и грозит административными наказаниями

Начальник издал приказ о проведении празднования даты предприятия и назначил время проведения после рабочего дня. И предупредил, что кто не придет на празднование будет наказан административно. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
07.04.2020, 16:30

Как вернуть предоплату за забронированное мероприятие во время карантина?

До обьявления карантина забронировали мероприятие по празднованию дня рождения дочери. Заплатили предоплату 50%. в связи с карантином это заведение не работало и услуги нам предоставить не получилось. После карантина через месяц после дня рождения празднование не актуально. Деньги нам возвращать не хотят. Предложили ваучер на ряд их услуг, которые нас не интересуют или перенести празднование на другую дату, что тоже не актуально. Что нам делать, чтобы вернуть предоплату?
Читать ответы (2)
Юлия
02.12.2018, 22:30

Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?

Вопрос касается работы в новогодние праздничные дни. По производственному календарю 30 декабря 2018 г, 4 и 5 января являются праздничными, красными днями календаря. Нам на эти дни ставят рабочие смены. (работаем на графике 2/2/3) Как мы поняли дополнительной оплаты не будет. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Александр
24.12.2012, 08:08

Возможно ли получить компенсацию за отмену празднования в связи с ДТП в день рождения?

Вопрос следующего плана. Жена попала в ДТП в день своего рождения. Были продеделаны приготовления для празднования, приглашены гости. Возможно ли получить с виновника ДТП, возмещение морального в связи с тем, что празднование отменилось?
Читать ответы (2)
Юлия
13.07.2011, 18:19

Бухгалтер отказался выплатить надбавку за переработку, ссылаясь на отсутствие Производственного календаря - что делать?

У нас ненормрованный рабочий день. Один из сотрудников ушёл в отпуск, мы 2 месяца работали без выходных, написали рапорт что бы нам выплатили 0.5 ставки за это. Бухгалтер отказал пояснив это тем что у нас нет переработки (при этом подсчитав её с начала года) Хотя на графиках ясно видно что она есть. На вопрос как он считал он ответил что мы не можем руководствоваться Производственным календарём и что указаные там нормы часов к нам никакого отношения не имеют (у нас свои какие то нормы, какие именно пояснить не смог) Пример: В январе 2011 года согласно производственного календаря 15 рабочих дней (120 часов). Бухгалтер утверждает что у нас в январе 21 рабочий день (168 часов) пояснив опять это тем что мы (рабочие с ненормированным рабочим днём) не руководствуемся Производственным календарём, что у нас какой то свой календарь. Хотя все наши графики состовляются ссылаясь на производственный календарь. Поясните прав ли бухгалтер. И если не прав то на какие законы нам можно ссылаться что бы добиться правды. Зарание большое спасибо. Могут ли люди с ненормированым рабочим днём пользоваться нормами рабочего времени указаных в Производственном календаре.
Читать ответы (2)
Ирина
03.08.2015, 13:19

Нужно ли прибавить день к очередному отпуску в связи с введением выходного дня на празднование Ураза-Байрам в Крыму и Севастополе

За время нахождения меня в очередном оплачиваемом отпуске в Крыму и Севастополе, где я и нахожусь, ввели еще один выходной нерабочий день - празднование Ураза-Байрам. Должны ли мне прибавить день к очередному отпуску, так как этот день теперь считается выходным днем?
Читать ответы (3)
Наталья ивановна
22.01.2016, 08:01

Ограничения и наказания за позднее празднование в новогоднюю ночь с музыкой в многоквартирном доме

Есть ли ограничения по времени празднования в новогоднюю ночь, а именно до которого часу можно слушать музыку в многоквартирном доме? Наказуемо ли празднование с музыкой в новогоднюю ночь в 03 часа ночи если соседи против? Считается ли это административным нарушением?
Читать ответы (2)
Екатерина
12.03.2003, 17:27

Могу ли я зарегистрировать друзей, приехавших в Петербург на празднование дня города, если да, то каким образом. Спасибо.

Могу ли я зарегистрировать друзей, приехавших в Петербург на празднование дня города, если да, то каким образом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2020, 17:28

Как рассчитать оклад за дни до начала отпуска в условиях отсутствия рабочих дней в производственном календаре?

Сотрудник в отпуске с 20 апреля 2020 года. Вопрос: как рассчитать оклад за дни до начала отпуска. Сколько дне брать за норму, если в производственном календаре 0 рабочих дне.
Читать ответы (2)