Можно ли уволиться без отработки двух недель, если не был составлен трудовой договор?
Можно ли уволиться без отработки двух недель, если не был составлен трудовой договор?
Если вы решили уволиться значит все таки трудовой договор и отношения трудовые были. Трудовой договор считается заключенным с момента допуска к работе. Поэтому только по согласованию сс работодателем.
Спросить
Если Вам не выдали трудовой договор, хотя это нарушение, то это не значит, что между Вами и работодателем не были установлены трудовые отношения. Пригрозите работодателю обращением в ГИТ, возможно он вас уволить в указанную Вами дату, поскольку с его стороны допущены нарушения ТК РФ при вашем трудоустройстве.
Делайте выводы!
Спросить
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Если работать по трудовому договору могу ли уволиться без отработки двух недель без предупреждения!? кстати и трудовой договор мне не выдали и на договоре нет ни печати ни моей фамилии а только моя подпись!
Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если в договоре, говориьься, что нужно предуроедить начальство за 2 недели до увольнерия?
Устроился на работу, проработал три недели, трудовой договор работодатель со мной не заключает (причину не знаю), можно ли уволится без двух недельной отработки?
Хочу уволиться без отработки. Трудовой договор заключен на 1 год. Я официально на пенсии, но работаю. Заставили отработку 2 недели. На что могу сослаться?
