Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отчетностью после болезни - недостаточное информирование компании?

27.11.2021, 18:35
• г. Москва

Трудовые отношения, я был на больничном до 12 числа, вышел на работу 13 числа, хожу по магазинам, отчётность по чекам, чеки предоставил, а мне говорят принеси больничный до 20 числа иначе прогул поставим, так как 2-3 моих магазина из 16 посещал другой представитель и возможно ему что-то уже закрыли! Понимаю, что надо было уведомить компанию о выходе, но у меня были причины, отсутствие канала связи и в законодательстве не прописано, что сотрудник должен уведомить о выходе с больничного!

Читать ответы (2)
Больничный вышел на работу
Трудовые отношения
Причины отсутствия
Ответы на вопрос (2):

Чтобы вас не уволили за прогулы ст 81 тК РФ вам нужно предоставить доказательства нахождения на работе с 13 числа. Это сейчас главное для вас.. Да. в законодательстве не прописано, что сотрудник должен уведомить о выходе с больничного-но это для вас не самое главное.

Спросить

Если работник в день выхода на работу 13 числа не представил в отдел кадров работодателя закрытый листок нетрудоспособности, не представился руководству и вплоть до 20 числа и никто его на работе не видел - конечно к такому работнику будет много вопросов.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги