Банк Сбербанк нарушает закон при списании удержаний с зарплаты - опыт работника

• г. Челябинск

Повторно при перечислении зарплаты у меня работодатель удерживает 50% дохода. В Ведомости и платежных поручениях на перечисление заработной платы, которая пересылается в банк указывается удержания работодателем сумма и код. Начиная с Июня 2021 г. после перечисления оставшихся 50% зарплаты работодателем в банк на зарплатную карту, банк списывает повторно 50% от остатков заработной платы. Неоднократные обращения в банк на горячую линию мне сообщали, что банк сделал все правильно и в официальном ответе от банка, банк сообщает о том что нужно указывать то сколько взыскана сумма по исполнительному производству при перечислении зарплаты, что и делает работодатель но Сбербанк это игнорирует. Платежные поручения передаваемые бухгалтерией в банк находятся у меня на руках, так как это является неопровержимым доказательством что банк неоднократно нарушал и продолжает нарушать законодательство РФ и не желает разбираться и решать данную ситуацию, только отписки что действуют согласно закона.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сотрудниками банка — кредитора нарушены целый ряд положений Федерального закона «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон „О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях“ от 03.07.2016 N 230-ФЗ.… прямое нарушение закона, так как Вы не предоставили банку — письменное разрешение на взаимодействие, с третьими лицами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Подлинник исполнительного документа в единственном экземпляре не может находиться на исполнении и у банка, и у работодателя одновременно.

2. Если исполнительный документ находится на исполнении у пристава - действия банка незаконны.

3. Начните с письменной претензии банку.

Удачи.

Спросить
Евгений Брагин
09.08.2019, 15:10

Работодатель должен выплатить работнику заработную плату за полгода, но должен взыскать деньги, перечисленные на его карту

Между мною, работодателем, и работником заключен трудовой договор. На основании этого договора я перечислял денежные средства со своей банковской карты на банковскую карту работника. После увольнения работник обратился в суд с требованием выплатить ему заработную плату за полгода, т.к. денег он не получал. Суд рассмотрел дело и постановил: т.к. нет подписи работника в ведомости, а перечисления со своей карты на карту работника не являются подтверждением перечисления з/п, то я, как работодатель, должен ему выплатить з/п за полгода, а деньги, которые я ему эти полгода перечислял, должны быть взысканы с работника в отдельном судопроизводстве. Как мне это сделать, все платежные документы, подтверждающие перечисление денег имеются. Работник получение суммы объяснил неким займом на развитие бизнеса. Сумма перечислений составляет 56000,00 рублей.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.04.2016, 13:47

Постановление о взыскании заработной платы должника - обязанность представления информации о удержаниях

Поступило Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника из УФССП по работнику - должнику по кредиту. Согласно этого постановления удержания производятся на счет УФССП, а не на прямую взыскателю. Но одним из требований в Постановлении прописано: Цитата: Обязать лицо, производящее удержания, представлять судебному приставу-исполнителю один раз в квартал до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении денежных средств должника с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление. Что как говориться - делать больше нечего... Прошу помощи, законно ли это требование.
Читать ответы (1)
Александр
09.02.2016, 11:57

Проблема с расчетным счетом во Внешпромбанке - невозможность перечисления налогов и отчислений в пенсионный фонд

Наша организация имеет расчетный счет во Внешпромбанке, на котором в настоящее время находятся денежные средства. Данный счет использовался организацией для перечислений налогов и отчислений в пенсионный фонд. В настоящее время необходимо осуществить перечисления с указанного счета на налоги и отчисления в пенсионный фонд, однако банк платежные поручения не принимает и возвращает обратно. Законны ли действия банка в таком случае, так как другого счета нет и осуществить данные перечисления не представляется возможным? Как поступить в подобной ситуации, не нарушая закон?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.08.2016, 11:57

Оформила 25 тысяч рублей на сбербанк карту 7 июня - когда ждать перечислений и возможная задержка до 2 месяцев

Скажи пожалуйста оформила 25 тысяч рублей на свою сбербанк карту 7 июня, перечислений пока что нет, хотела бы у Вас проконсультироваться, когда должны поступить перечисления и возможно что перечисление может длится 2 месяца..
Читать ответы (2)
Рамина
15.03.2022, 11:32

Возможен риск удержания всей зарплаты по исполнительному производству, если код не указан?

С 01.06.2020 работодатель обязан указывать в платежке о перечислении зарплаты код вида дохода. Если квд не указан, имеет ли право банк удержать всю зарплату по исполнительному производству?
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2021, 12:17

Поручения о переводе денег по ипотеке - нужно ли ставить подпись на платежных документах?

Я заказала платежные поручения (чек об оплате) о переводе денег с карты в другой банк по ипотеке. Мне сказали заказать платёжные поручения в личном кабинете и распечатать и в банке подтвердит сотрудник синей печатью и подписью. Скажите моя подпись должна быть на этих платёжных поручениях?
Читать ответы (1)
Максим Андреевич
21.12.2021, 12:17

Как работодатель нарушает права работника в исполнительном производстве

Работодатель по исполнительному листу удерживает с меня 50% от ЗП, согласно последним изменениям в "О исполнительном производстве" и по письму Банка России, бухгалтерия указывает в зарплатной ведомости код платежа "01" (заработная плата) и в конце указывает сумму удержанных средств, но делает это только для зарплатной ведомости, так как удержания происходят раз в месяц, а в авансовой ведомости удержанная сумма не указывается. В банке, куда переводится ЗП, судебные приставы наложили арест по тому же исполнительному производству, и когда в банк поступает аванс, банк вновь списывает 50%, так как в ведомости не проставлена удержанная сумма. Судебные приставы арест со счетов не снимают до полного погашения долга, а банк отслеживает каждую платежку отдельно, и их не волнует, что в зарплатной ведомости указана удержанная сумма. Бухгалтерия же говорит, что они не могут в авансовой ведомости указывать взысканную сумму. В итоге с меня удерживают 75% и никто ничем помочь не может. Кто же крайний в данном вопросе. К приставам я ходил, просил, чтобы они отозвали у работодателя испол лист, на что я получил отказ.
Читать ответы (2)
Людмила
03.02.2016, 11:52

Не получена заработная плата после перечисления на счет - что нужно делать и что будет, если банку отзовут лицензию?

Согласно выписке банка 22.01.2016 г. было произведено перечисление денежных средств на выплату заработной платы. По выписке денежные средства списались, платежные поручения на выплату заработной платы с пометкой Исполнено. До настоящего времени (02.02.2016) заработная плата мною не получена. Банком является ЗАО МиллениумБанк, 29.01.2016 г. появилась информация о том, что ЗАО МиллениумБанк отключен от системы электронных срочных платежей. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации и в какие сроки Банк на самом деле перечислит заработную плату. Что будет с моей заработной платой, если у банка отзовут лицензию?
Читать ответы (1)
Алёна
06.01.2021, 16:03

Неправомерное наложение на заработную плату обязательства по исполнительному производству - как защитить себя?

Сегодня при получении расчетного листка я обнаружила в нем, что на заработную плату наложено обязательство по исполнительному производству (собственно, по какому конкретно я узнать пока не могу), и по нему взыскана вся сумма заработной платы, положенной за вторую половину декабря. Соответственно, к перечислению через банк указаны 0.00 руб. Понимаю что это незаконно, но не знаю как действовать дальше. Само перечисление зар. платы будет на днях (примерно 8 числа). Хотелось бы решить всё к этому моменту. Как быть?
Читать ответы (1)