При этом грозясь не отдать трудовую, так как расчета не хватит для гошения долга.

• г. Владивосток

Устроился на предприятие 11.12.2009, 31.08.2012 заканчивается третий отпуск планирую с последующим увольнением для устройства на другую работу Приписывают долг за отпуск, мативируя тем, что я не отработал полных 3 лет. При этом грозясь не отдать трудовую, так как расчета не хватит для гошения долга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию. Если у них есть претензии, пусть вас увольяют и обращаются в суд.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Виктор
29.08.2012, 10:29

Приписывают долг за отпуск, мативируя тем, что я не отработал полных 3 лет.

Устроился на предприятие 11.12.2009, 31.08.2012 заканчивается третий отпуск, планирую с последующим увольнением для устройства на другую работу. Приписывают долг за отпуск, мативируя тем, что я не отработал полных 3 лет. При этом грозясь не отдать трудовую.
Читать ответы (1)
Евгений
23.01.2016, 17:29

Я отработал 11 полных месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могу ли в это время устроится на другую работу?

Я отработал 11 полных месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могу ли в это время устроится на другую работу?
Читать ответы (1)
Кузерова Оксана Александровна
11.09.2014, 13:09

Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы: с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года, Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.
Читать ответы (1)
Ирсон
10.08.2015, 08:34

Вопрос о приеме на работу после отпуска с увольнением и выдаче трудовой книжки

При отпуске с последующим увольнением работник может отозвать свое заявление только до начала отпуска. Статья 127 ТК РФ. Трудовую книжку и полный расчет работодатель должен выдать работнику в последний день работы до начала отпуска. Вопрос, если например отпуск начинается 11 ч, заканчивается 25 ч, и заявление на отпуск было написано с последующим увольнением, трудовую отдадут сегодня. Примет ли меня какой нить работодатель по трудовой книжке с периода 11 ч по 25 ч, или для него это будет как то не выгоднО, ведь отпуск у меня закончится только 25 ч?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Ирина
06.06.2018, 05:08

Вопрос о праве на полный отпуск после отработки 5 лет

Устроился на работы 01.03.2013 г. Отработал 5 лет. Могу я взять полный отпуск в май 2018 года. Директор говорит что еще не заработал дни, так как я устроился на работу в марте 2013 года?
Читать ответы (1)
Евгений
21.11.2018, 14:32

Как будет выглядеть отпуск и последующее увольнение в 2019 году?

Такой вопрос я отработал год, в 2019 году планирую идти в отпуск с последущим увольнение как это будет выглядить я буду в отпуске все 52 дня или я что то должен буду? Спасибо за ответы.
Читать ответы (2)
Евгения
09.08.2014, 13:38

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Читать ответы (1)