У меня медотвод до 1.12.Живу и работаю в Санкт-Петербурге, магазин медтехника. Меня сегодня отстранили от работы без приказа, и уведомления. Сказали приказ формируется. Заставляют делать прививку. Законно ли это?
Если отстранили без приказа - не законно.
Если срок медотвода не истек - не законно.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Надежда Владимировна!
Вы уже задавали вчера этот вопрос и получили ответы. Других ответов не будет.
Заставить делать прививку Вас не могут, а отстранить от исполнения обязанностей с не выплатой зарплаты - могут.
Спросить
Если приказа нет, то работайте, иначе будет прогул. Так и скажите.
Когда будет приказ, вас должны ознакомить. Сделайте копию приказа и сразу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Напишите грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
И лучше делать это коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
Спросить
