Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочего времени пульмонолога в городской больнице - законно ли и что делать?

03.12.2021, 06:03
• г. Владивосток

Я работаю врачом пульмонологом, веду амбулаторный приём в структурном подразделении (поликлиника), после реорганизации и объединения всех медицинских учреждений в одно "городская больница", мне пришло уведомление об установлении рабочего времени 7 часо и 48 мин, до этого рабочий день был часов 36 мин, администрация основывается на ст. 74 ТКРФ. Законно это и что дальше предпринимать, так ка за отказ от этих условий - увольнение в одностороннем порядке.

Читать ответы (1)
Структурные подразделения
Реорганизация объединение
Отказ от увольнения
Ответы на вопрос (1):

Работодатель может изменить продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 74 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени должна быть в пределах установленных нормативов. По ТК РФ 40 часов в неделю. О навых условиях работодатель уведомлеят работника за два месяца, в случае не согласия работать в новых условиях договор расторгается. Для некоторых категорий медицинских работников устанавливается сокращенный день. Входит ли в перечень врач пульмонолог не помню, нужно поднимать нормативку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги