Незаконное увольнение - как вернуть зарплату и сохранить должность председателя ТСЖ?

199₽ VIP

Да, расторжение договора было незаконным.

Ответ отключен модератором

Иск в суд стст 131-132 ГПК РФ о взыскании невыплаченной Вам заработной платы за период вынужденного прогула подается в случае наличия спора Если нет предмета спора то можно обойтись и без обращения в суд

В протоколе правления ТСЖ зафиксируйте сумму, подлежащую выплате вам на основе справки бухгалтера Бухгалтерия вашего ТСЖ на основании такого протокола произведет вам выплату. Ничего противозаконного в таком варианте решения вашего вопросе нет. Так что действуйте подобным образом.

Доброе утро

1)Товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом. Если это ранее было установлено, то все законно, так же как и ваш трудовой договор

2).Если в компетенцию правления входит восстановление с вами договора, то вы можете после решения правления это договор снова подписать. Устав посмотрите.

Здравствуйте Наталья

При удовлетворении вашего требования по признанию решения собрания ничтожным, является основанием для восстановления вас в правах конечно.

Пунктом 11 части 2 статьи 145 ЖК РФ установлено, что к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Принятие решения о выплате вознаграждения относится к компетенции общего собрания членов ТСЖ, а не общего собрания собственников помещения многоквартирного дома. При этом, такое решение будет обязательно для всех собственников МКД, в том числе не являющихся членами ТСЖ.

В случае, если между ТСЖ и членами и председателем правления ТСЖ заключены трудовые договоры, в таком случае ТСЖ выступает работодателем и оплачивает соответствующие налоги и сборы.

(Письме от 09 апреля 2018 г. № 03-15-05/23294 Минфин России)

Протокольно закрепление вам выплаты законно (так как нет спора) и такое решение будет обязательно для жильцов.

Нет оснований для оспаривания.

Наталья, доброго утра.

Попонятней вам поясню:

Если суд выиграли, то вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Верховный Суд Российской Федерации высказал свое мнение по вопросу о статусе отношений между товариществом собственников жилья и председателем его правления (Определение ВС РФ от 24 мая 2019 г. № 84-КА 19-1).

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 149 Жилищного кодекса РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества.

В судебной практике сколь-либо однозначного подхода по данному вопросу выработано не было. Встречались как примеры признания указанных отношений трудовыми (определение Кемеровского областного суда от 10 февраля 2012 г. № 33-1264), так и указания на принципиальную невозможность заключения трудового договора в такой ситуации (определения Московского городского суда от 2 июля 2014 г. № 33-25650/14, Ярославского областного суда от 16.07.2013 № 33-4240/2013). Существовала и точка зрения о том, что отношения между рассматриваемыми сторонами могут носить как трудовой, так и гражданско-правовой характер в зависимости от обстоятельств (определение Забайкальского краевого суда от 22 марта 2016 г. № 33-1350/2016). Специалисты Роструда высказывали осторожную позицию о том, что закон не запрещает заключать с председателем правления ТСЖ трудовой договор.

www.garant.ru

У вас должен быть не трудовой договор, а соглашение.

Если договор был, то расторжение не законно.

Данный вопрос следовало тоже провести через суд вам.

По поводу оформить протоколом правления и без суда: правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества (ч. 3 ст. 147 Жилищного кодекса РФ). Посмотрите устав.

Вы совершенно правы. Кворума не было. Суд вы выиграли.

Переизбрание не законно.

Работайте дальше.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Только в судебном порядке решайте вопрос, ведь вы не заявили данные требования в суде. Ст ст 131-132 ГПК РФ. ПО первому решению приставу возбудят исполнительное производство см.Закон об исполнительном производстве.

Можете оформить. Допустим, кому-то их жильцов это не понравится и он подаст иск. Но у такого иска не вижу шансов на удовлетворение.

Нет нельзя.

Ели в первом суде, было только требование о признании протокола ничтожным.

Надо посмотреть первое решение, резолютивную часть.

Я могу оформить выплату денежных средств протоколом Правления, без суда? Если да, то каковы шансы, что оно устоит в случае оспаривания жильцами этого момента?