Я являюсь материально-отвественным лицом,

Я являюсь материально-отвественным лицом, когда я пришла в бухгалтерию, чтобы спросить, что делать, чтобы снять мою материальную ответственность, так ка я хочу увольняться, мне сказали, что надо искать человека кому все передать. Но при оформлении мне никто ничего не передавал, я приняла все по бумаге, то есть по факту. Прав ли бухгалтер материального отдела? Ведь если я никого не найду, то мне не подпишут обходной лист - значит и не выдадут трудовую книжку? Заранее очень благодарна.

номер вопроса №18929
прочитан 16 раз

Уважаемая Наталья!Если Вы увольняетесь по собственному желанию,то главное-подать заявление и отработать 2 недели,а затем можно не выходить на работу и отказаться от любых действий по передаче ценностей,требовать расчёта и выдачи трудовой книжки,а за каждый день задержки можно взыскать денежную компенсацию по среднему заработку.Организация приёма-передачи материальных ценностей-обязанность администрации.Обходной лист законом не предусмотрен, поэтому и нет обязанности по его заполнению.Для того,чтобы Вас не обвиняли потом подайте заявления на имя руководителя и главбуха с требованием осуществить передачу материальных ценностей до окончания срока отработки по заявлению об увольнении.Вручите заявление под расписку на копии,чтобы иметь доказательство потом,либо пошлите почтой заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.По истечении срока отработки -в последний день требуйте в том же письменном порядке выдачи трудовой книжки и производства расчёта с выплатой среднего заработка за время задержки расчёта и выдачи трудовой книжки.Основание: ст.ст.31, 98, 99 КЗоТ РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X