Вопросы по декретному отпуску - возможность переноса начала отпуска и обязательства работодателя

Согласно статьи 255 ТК РФ декретный отпуск предоставляется по заявлению женщины. Вот и напишите заявление прошу Вас предоставить мне отпуск с 1 января Отказать не могут

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ

Развернуть

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Здравствуйте Светлана Геннадьевна!

Вы можете подать заявление на отпуск по БиР не с 1, а с 10 января. Так как с 31 декабря по 9 января - нерабочие дни.

Рекомендации врача это не обязательная норма.

Отпуск предоставляется по заявлению.

Вот и пишите заявление, указывая нужную дату.

Конечно, можете. Декрет предоставляется по заявлению женщины.